【まとめ】2027年度公立高校入学志願者第1回予定数調査~軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい

子育て・教育
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こんにちは。

カントリージェントルマン鴨志田です。

2004年、東京井の頭から

軽井沢追分へ移住しました。

で、ネット上で、

こんなをニュースを見かけました。

長野県公立高校入試、第1回志願者調査 全日制の前期1.10倍、後期1.41倍【学校別の一覧付き】|信濃毎日新聞デジタル 信州・長野県のニュースサイト
県教育委員会は23日、来春実施の2027年度高校入試について、志願者の第1回予定数調査の結果を公表した。県内公立全日制の前期選抜(自己推薦型入試)は、全体の29・6%に当たる4768人が志願し、募集人数に対する倍率は1・10倍(前年同期1・…
【高校受験2027】長野県公立高の志願予定調査(第1回)伊那北(理数)10.8倍 | リセマム
長野県教育委員会は2026年10月23日、2027年度(令和9年度)高等学校入学志願者第1回予定数調査の結果を公表した。前期選抜は市立長野(総合)などで志願予定倍率が2倍を超えたほか、後期選抜では、募集人員枠の少ない専門学科で10倍を超える…

少子化の影響で、長野県の公立高校でも

再編が進んでいるものの、軽井沢っ子も

通う上位校といわれる高校ですら、

倍率が1倍をきることも珍しくない昨今。

そこで、ニュース記事、読んじゃいました。

軽井沢っ子も通う高校の倍率
今、どんな感じなの?

そんな疑問・質問、よくわかります。

この記事を読むと、
●受験データ(2027年度入試)
●偏差値ランキング
●倍率の推移(9年分)

がわかります。

そこで、まずは、結論から。

  • 過去9年分の志願者推移を見ると、少子化の加速がよくわかる
  • 少子化の影響で、軽井沢っ子も通う上位校といわれる高校ですら、倍率が1倍をきることも珍しくなく、受験生としてはチャンス
  • 最寄駅から遠い高校や、合併が進行中の高校などは、苦戦が続きそう

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成績アップの早道ですよね!

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  1. ニュースによると…
  2. 軽井沢っ子も通う公立高校
    1. 受験データ<2027年度入試>
      1. ▼前期選抜
      2. ▼後期選抜
      3. ▼長野県公立高校入試平均点の推移
    2. 偏差値ランキング
    3. 倍率の推移&2027年度志願者の第1回予定数
      1. 上田
        1. ▼後期選抜
      2. 野沢北(理数)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      3. 野沢北(普通)
        1. ▼後期選抜
      4. 上田染谷丘(普通)
        1. ▼後期選抜
      5. 上田染谷丘(国際教養)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      6. 岩村田
        1. ▼後期選抜
      7. 上田東
        1. ▼後期選抜
      8. 上田千曲(メカニカル工学)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      9. 上田千曲(電気)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      10. 上田千曲(建築)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      11. 上田千曲(商業)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      12. 上田千曲(生活福祉)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      13. 上田千曲(食物栄養)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      14. 野沢南
        1. ▼後期選抜
      15. 小諸(普通)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      16. 小諸(音楽)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      17. 小諸商業(商業・会計システム)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      18. 小諸義塾(普通)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      19. 小諸義塾(商業ビジネス)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      20. 小諸義塾(音楽)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      21. 佐久平総合技術(電気情報)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      22. 佐久平総合技術(機械システム)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      23. 佐久平総合技術(創造実践)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      24. 佐久平総合技術(農業)
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
      25. 軽井沢
        1. ▼前期選抜
        2. ▼後期選抜
  3. 【まとめ】2027年度公立高校入学志願者第1回予定数調査~軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい
    1. 少子化は受験生にとってチャンス
    2. 【必須】過去問対策
    3. 【おすすめ】ニーズに合わせ、賢くプロの力も活用

ニュースによると…

長野県公立高校入試、第1回志願者調査 全日制の前期1.10倍、後期1.41倍

 県教育委員会は23日、来春実施の2027年度高校入試について、志願者の第1回予定数調査の結果を公表した。県内公立全日制の前期選抜(自己推薦型入試)は、全体の29・6%に当たる4768人が志願し、募集人数に対する倍率は1・10倍(前年同期1・17倍)。後期選抜(一般入試)の志願者は1万2172人で1・41倍(前年同期1・47倍)だった。私立の志願者は、前年同期比1・03倍の2461人だった。

 7日時点で、既卒者を含む県内高校の志願予定者1万6117人の前期選抜と後期選抜の第1志望校を調べた。 

<信濃毎日新聞から引用>

【高校受験2027】長野県公立高の志願予定調査(第1回)

 長野県教育委員会は2026年10月23日、2027年度(令和9年度)高等学校入学志願者第1回予定数調査の結果を公表した。前期選抜は市立長野(総合)などで志願予定倍率が2倍を超えたほか、後期選抜では、募集人員枠の少ない専門学科で10倍を超える高倍率となった。

 同調査は中学3年生の志望校について、前期選抜と後期選抜それぞれ1校ずつを調査したもの。前期選抜は公立のみ、後期選抜は私立、高専、県外志願、未定も含む。調査期日は2026年10月7日。

 公立全日制の前期選抜は、募集人員4,330人に対し、志願予定数が4,768人、後期選抜は募集人員8,630人に対し、志願予定数が1万2,172人となった。

 前期選抜で募集人員に対する志願予定数の割合がもっとも高かったのは、市立長野(総合)で、募集人員50人に対し、志願予定数141人。このほか、小諸義塾(普通)、上伊那農業(農業)、長野工業(建築学)、飯田OIDE長姫(工業・建築学)、上田千曲(工業・メカニカル工学)、長野工業(情報工学)、飯山(普通)などで、募集人員の2倍を超えた。

 後期選抜では、募集人員枠の少ない専門学科で高倍率となった。伊那北(理数)は、募集人員4人に対し志願予定数43人、長野西(国際教養)は募集人員4人に対し40人で、志願予定倍率は10倍以上。屋代(理数)や小諸義塾(音楽)、飯田風越(国際教養)、飯山(スポーツ科学)、野沢北(理数)なども募集人員が少なく、高倍率となっている。

 普通科では、長野が募集人員280人に対し369人、松本深志が募集人員280人に対し398人、屋代が募集人員240人に対し264人、伊那北が募集人員160人に対し228人など。

 志願予定数には過年度卒業者を含む。募集人員は、2027年度の生徒募集定員が11月の教育委員会定例会で決定されるため、2026年度の募集定員と前期選抜募集枠(9月14日公表)をもとに算出した暫定値。後期選抜の募集人員は、2026年度の募集定員から前期選抜の暫定値を差し引いている。

 次回、第2回調査は12月中旬に実施し、2027年1月上旬に公表する予定。

<リセマムから引用>

軽井沢っ子も通う公立高校

受験データ<2027年度入試>

▼前期選抜

  • 志願受付期間
    ⇒2027年1/29~2/2
  • 学力検査の実施期日
    ⇒2/8
  • 面接等の実施期日
    ⇒2/8~9
  • 合格者の発表期日
    ⇒2/17

▼後期選抜

  • 志願受付期間
    ⇒2027年2/24~26
  • 志願変更受付期間
    ⇒3/1~3
  • 学力検査の実施期日
    ⇒3/9
  • 面接等の実施期日
    ⇒3/9~10
  • 入学予定者の発表期日
    ⇒3/18

▼長野県公立高校入試平均点の推移

ここ数年の過去問の平均点は、

各科目50点前後くらいで推移してます。

例外的に、令和4年度理科<39.0点>の

ようなケースがあるものの、翌年は

易化<54.3点>し、調整されています。

偏差値ランキング

  • 上田<62>
  • 野沢北(理数)<62>
  • 野沢北(普通)<58>
  • 上田染谷丘(普通)<58>
  • 岩村田<57>
  • 上田染谷丘(国際教養)<57>
  • 上田東<52>
  • 上田千曲(メカニカル工学他)<47>
  • 野沢南<47>
  • 小諸(普通)<46>
    →小諸義塾(普通)
  • 小諸(音楽)<45>
    →小諸義塾(音楽)
  • 佐久平総合技術(電気情報)<44>
  • 佐久平総合技術(機械システム)<43>
  • 小諸商業(商業・会計システム)<44>
    →小諸義塾(商業ビジネス)
  • 佐久平総合技術(農業)<39>
  • 佐久平総合技術(創造実践)<38>
  • 軽井沢<37>

<みんなの高校情報から引用>

倍率の推移&2027年度志願者の第1回予定数

少子化の影響で1倍をきる公立高校が多いのは

長野県に限ったことではありませんよね。

軽井沢のある東信エリアだけでも、現在、

野沢北と野沢南、小諸と小諸商業の合併が

進んでいて、更なる再編もあり得る状況です。

軽井沢っ子も通う主な高校の過去データと

倍率の推移、そして、2027年度志願者の

第1回予定数をチェックしてみましょう。

上田

▼後期選抜
  • 2019年度
    <320人募集/1.10倍>
    517(10月)⇒446(1月)⇒363(2月)
    ⇒351人(3月)
  • 2020年度
    <320人募集/1.12倍>
    481(10月)⇒412(1月)⇒365(2月)
    ⇒359人(3月)
  • 2021年度
    <320人募集/1.03倍>
    466(10月)⇒408(1月)⇒330(2月)
    ⇒328人(3月)
  • 2022年度
    <320人募集/1.09倍>
    484(10月)⇒428(1月)⇒355(2月)
    ⇒348人(3月)
  • 2023年度
    <320人募集/1.04倍>
    451(10月)⇒381(1月)⇒324(2月)
    ⇒332人(3月)
  • 2024年度
    <320人募集/1.03倍>
    434(10月)⇒383(1月)⇒327(2月)
    ⇒328人(3月)
  • 2025年度
    <280人募集/1.04倍>
    402(10月)⇒348(1月)⇒292(2月)
    ⇒291人(3月)
  • 2026年度
    <280人募集/1.00倍>
    339(10月)⇒306(1月)⇒275(2月)
    ⇒279人(3月)
  • 2027年度
    <280人募集/ ? 倍>
    366(10月)⇒?(1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

東信エリアで最上位の進学校で、

しかも、最寄駅からも近い立地。

にもかかわらず、変更前志願者数が

過去の8年で最少の志願者数。

上田でも1倍をきる時代になるのか?

と思ってましたけど、ぎりぎりの1倍に。

受験生としてはチャンスかも。

わが家では、息子がお世話になりました。

わたしも、理事を1年承りました。

長野県上田高等学校 | 長野県屈指の伝統進学校。全日制・定時制ともに普通科。長野県内最大の学級数・生徒数。長野県上田市
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2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、上田高等学校の魅力を紹介

野沢北(理数)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <36人募集/1.14倍>
    61(10月)⇒52(1月)
    ⇒41人(2月)
  • 2020年度
    <36人募集/1.36倍>
    80(10月)⇒63(1月)
    ⇒49人(2月)
  • 2021年度
    <36人募集/1.19倍>
    54(10月)⇒43(1月)
    ⇒43人(2月)
  • 2022年度
    <36人募集/1.36倍>
    62(10月)⇒56(1月)
    ⇒49人(2月)
  • 2023年度
    <36人募集/1.56倍>
    65(10月)⇒57(1月)
    ⇒56人(2月)
  • 2024年度
    <36人募集/0.97倍>
    46(10月)⇒38(1月)
    ⇒35人(2月)
  • 2025年度
    <36人募集/1.33倍>
    47(10月)⇒47(1月)
    ⇒48人(2月)
  • 2026年度
    <36人募集/1.11倍>
    46(10月)⇒49(1月)
    ⇒40人(2月)
  • 2027年度
    <36人募集/ ? 倍>
    31(10月)⇒(1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <4人募集/2.75倍>
    44(10月)⇒46(1月)⇒11(2月)
    ⇒11人(3月)
  • 2020年度
    <4人募集/3.50倍>
    63(10月)⇒50(1月)⇒14(2月)
    ⇒14人(3月)
  • 2021年度
    <4人募集/4.50倍>
    48(10月)⇒46(1月)⇒18(2月)
    ⇒18人(3月)
  • 2022年度
    <4人募集/5.00倍>
    51(10月)⇒45(1月)⇒20(2月)
    ⇒20人(3月)
  • 2023年度
    <4人募集/4.75倍>
    46(10月)⇒48(1月)⇒19(2月)
    ⇒19人(3月)
  • 2024年度
    <5人募集/1.00倍>
    46(10月)⇒35(1月)⇒5(2月)
    ⇒5人(3月)
  • 2025年度
    <4人募集/4.25倍>
    40(10月)⇒43(1月)⇒16(2月)
    ⇒17人(3月)
  • 2026年度
    <4人募集/2.00倍>
    44(10月)⇒39(1月)⇒9(2月)
    ⇒8人(3月)
  • 2027年度
    <4人募集/ ? 倍>
    30(10月)⇒?(1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

野沢北(普通)

▼後期選抜
  • 2019年度
    <160人募集/0.95倍>
    187(10月)⇒172(1月)⇒149(2月)
    ⇒152人(3月)
  • 2020年度
    <160人募集/1.06倍>
    203(10月)⇒196(1月)⇒170(2月)
    ⇒169人(3月)
  • 2021年度
    <160人募集/0.88倍>
    164(10月)⇒154(1月)⇒140(2月)
    ⇒141人(3月)
  • 2022年度
    <160人募集/1.05倍>
    212(10月)⇒209(1月)⇒167(2月)
    ⇒168人(3月)
  • 2023年度
    <160人募集/0.91倍>
    200(10月)⇒172(1月)⇒141(2月)
    ⇒146人(3月)
  • 2024年度
    <160人募集/0.99倍>
    198(10月)⇒179(1月)⇒159(2月)
    ⇒159人(3月)
  • 2025年度
    <160人募集/0.93倍>
    181(10月)⇒167(1月)⇒149(2月)
    ⇒148人(3月)
  • 2026年度
    <160人募集/0.99倍>
    208(10月)⇒189(1月)⇒165(2月)
    ⇒158人(3月)
  • 2026年度
    <160人募集/ ? 倍>
    139(10月)⇒?(1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

佐久エリアで最上位の進学校で、

特に、理数科のレベルが高い。

最寄駅から遠いという立地の問題と、

野沢南との合併が進行中であることが

マイナス要因になっているのか、

高校のレベルの割には倍率が1倍をきる

年もあります。過去5年間と比較すると、

昨年度も1倍をきる可能性が高いと

見てましたけど、やはり、

最終倍率は1倍をきりましたね。

東信エリアの上位進学校であることを考えると、

受験生としては大チャンスと言えると思います。

長野県野沢北高等学校 公式WebSite=桜花と光芒=
【入試直前】野沢北高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、野沢北高等学校の魅力を紹介

上田染谷丘(普通)

▼後期選抜
  • 2019年度
    <240人募集/1.20倍>
    379(10月)⇒324(1月)⇒297(2月)
    ⇒288人(3月)
  • 2020年度
    <240人募集/1.16倍>
    370(10月)⇒333(1月)⇒274(2月)
    ⇒278人(3月)
  • 2021年度
    <240人募集/1.20倍>
    363(10月)⇒320(1月)⇒300(2月)
    ⇒288人(3月)
  • 2022年度
    <240人募集/1.18倍>
    372(10月)⇒327(1月)⇒288(2月)
    ⇒282人(3月)
  • 2023年度
    <240人募集/1.16倍>
    359(10月)⇒321(1月)⇒289(2月)
    ⇒279人(3月)
  • 2024年度
    <240人募集/1.01倍>
    327(10月)⇒287(1月)⇒239(2月)
    ⇒243人(3月)
  • 2025年度
    <240人募集/1.20倍>
    376(10月)⇒345(1月)⇒295(2月)
    ⇒289人(3月)
  • 2026年度
    <240人募集/1.06倍>
    374(10月)⇒328(1月)⇒244(2月)
    ⇒254人(3月)
  • 2027年度
    <240人募集/ ? 倍>
    327(10月)⇒?(1月)⇒?(2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田染谷丘(国際教養)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <32人募集/1.31倍>
    49(10月)⇒49(1月)
    ⇒42人(2月)
  • 2020年度
    <32人募集/1.47倍>
    50(10月)⇒54(1月)
    ⇒47人(2月)
  • 2021年度
    <32人募集/1.41倍>
    43(10月)⇒47(1月)
    ⇒45人(2月)
  • 2022年度
    <32人募集/1.38倍>
    47(10月)⇒41(1月)
    ⇒44人(2月)
  • 2023年度
    <32人募集/1.25倍>
    50(10月)⇒33(1月)
    ⇒40人(2月)
  • 2024年度
    <32人募集/1.81倍>
    59(10月)⇒59(1月)
    ⇒58人(2月)
  • 2025年度
    <32人募集/1.50倍>
    61(10月)⇒50(1月)
    ⇒48人(2月)
  • 2026年度
    <32人募集/1.97倍>
    58(10月)⇒63(1月)
    ⇒63人(2月)
  • 2027年度
    <32人募集/ ? 倍>
    56(10月)⇒?(1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <8人募集/0.75倍>
    22(10月)⇒18(1月)⇒4(2月)
    ⇒6人(3月)
  • 2020年度
    <8人募集/0.75倍>
    31(10月)⇒35(1月)⇒6(2月)
    ⇒6人(3月)
  • 2021年度
    <8人募集/0.38倍>
    31(10月)⇒28(1月)⇒3(2月)
    ⇒3人(3月)
  • 2022年度
    <8人募集/0.88倍>
    33(10月)⇒27(1月)⇒7(2月)
    ⇒7人(3月)
  • 2023年度
    <8人募集/0.13倍>
    32(10月)⇒24(1月)⇒0(2月)
    ⇒1人(3月)
  • 2024年度
    <8人募集/1.00倍>
    41(10月)⇒32(1月)⇒6(2月)
    ⇒8人(3月)
  • 2025年度
    <8人募集/1.00倍>
    42(10月)⇒29(1月)⇒7(2月)
    ⇒8人(3月)
  • 2026年度
    <8人募集/1.25倍>
    43(10月)⇒37(1月)⇒13(2月)
    ⇒10人(3月)
  • 2027年度
    <8人募集/ ? 倍>
    35(10月)⇒?(1月)⇒?(2月)
    ⇒ ? 人(3月)

東信エリアで上位の進学校。

最寄り駅からは遠いものの、高い人気をキープ。

上田周辺の高校には、上田エリアに加え、

佐久エリアの受験生も流入する傾向が続く。

1倍をきる可能性は低いと見てましたけど、

人気を保ちましたね。

わたしが個別指導した教え子も

お世話になりました。

上田染谷丘高校ホームページ – 長野県上田染谷丘高等学校の公式HP。特色ある「国際教養科」では、第2外国語学習や海外姉妹校との交流を通じ、実践的な語学力と国際感覚を養います。文武両道を実践する活気ある学校生活や、最新の行事報告、進路実績、入試情報などをお届けします。
長野県上田染谷丘高等学校の公式HP。特色ある「国際教養科」では、第2外国語学習や海外姉妹校との交流を通じ、実践的な語学力と国際感覚を養います。文武両道を実践する活気ある学校生活や、最新の行事報告、進路実績、入試情報などをお届けします。
【入試直前】上田染谷丘高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、上田染谷丘高等学校の魅力を紹介

岩村田

▼後期選抜
  • 2019年度
    <200人募集/0.99倍>
    295(10月)⇒262(1月)⇒194(2月)
    ⇒197人(3月)
  • 2020年度
    <200人募集/1.00倍>
    288(10月)⇒240(1月)⇒195(2月)
    ⇒200人(3月)
  • 2021年度
    <200人募集/0.99倍>
    322(10月)⇒262(1月)⇒198(2月)
    ⇒198人(3月)
  • 2022年度
    <200人募集/1.03倍>
    299(10月)⇒267(1月)⇒204(2月)
    ⇒205人(3月)
  • 2023年度
    <200人募集/1.15倍>
    295(10月)⇒284(1月)⇒246(2月)
    ⇒230人(3月)
  • 2024年度
    <200人募集/1.06倍>
    298(10月)⇒287(1月)⇒222(2月)
    ⇒212人(3月)
  • 2025年度
    <200人募集/0.98倍>
    276(10月)⇒254(1月)⇒190(2月)
    ⇒195人(3月)
  • 2026年度
    <200人募集/1.02倍>
    260(10月)⇒238(1月)⇒196(2月)
    ⇒203人(3月)
  • 2027年度
    <200人募集/ ? 倍>
    253(10月)⇒?(1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

東信エリアで上位の進学校で、

しかも、最寄駅からも近い立地。

1倍をきった昨年から、

最終倍率を1倍超に戻しましたね。

東信エリアの上位進学校であることを考えると、

受験生としてはチャンスと言えると思います。

わが家では、娘がお世話になりました。

わたしが家庭教師した教え子も

お世話になってます。

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長野県岩村田高等学校のウェブサイトです
【入試直前】岩村田高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、岩村田高等学校の魅力を紹介

上田東

▼後期選抜
  • 2019年度
    <280人募集/1.06倍>
    369(10月)⇒308(1月)⇒288(2月)
    ⇒298人(3月)
  • 2020年度
    <280人募集/1.08倍>
    394(10月)⇒332(1月)⇒306(2月)
    ⇒302人(3月)
  • 2021年度
    <280人募集/0.96倍>
    339(10月)⇒271(1月)⇒255(2月)
    ⇒268人(3月)
  • 2022年度
    <280人募集/1.06倍>
    358(10月)⇒310(1月)⇒295(2月)
    ⇒298人(3月)
  • 2023年度
    <280人募集/1.02倍>
    339(10月)⇒282(1月)⇒279(2月)
    ⇒285人(3月)
  • 2024年度
    <280人募集/1.03倍>
    335(10月)⇒281(1月)⇒298(2月)
    ⇒289人(3月)
  • 2025年度
    <240人募集/1.01倍>
    296(10月)⇒252(1月)⇒240(2月)
    ⇒243人(3月)
  • 2026年度
    <240人募集/1.06倍>
    323(10月)⇒ 274(1月)⇒279(2月)
    ⇒255人(3月)
  • 2027年度
    <240人募集/ ? 倍>
    283(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田周辺の高校には、上田エリアに加え、

佐久エリアの受験生も流入する傾向が続き、

最寄り駅からは遠いものの、

人気をキープしてきた高校。

1倍をきる可能性は低いと見てましたけど、

人気を保ちましたね。

わたしが家庭教師した教え子も

お世話になってます。

長野県上田東高等学校
長野県上田東高等学校(上田東高)のホームページです。生徒の主体性を育む「探究学習」や、活気あふれる「あずま祭」など、個性を伸ばす環境がここにあります。受検生向けの学校説明会情報や進路実績、文武両道を目指す生徒たちの活動記録を公開しています。
【入試直前】上田東高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、上田東高等学校の魅力を紹介

上田千曲(メカニカル工学)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.70倍>
    42(10月)⇒41(1月)
    ⇒34人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.30倍>
    70(10月)⇒42(1月)
    ⇒26人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/2.10倍>
    51(10月)⇒61(1月)
    ⇒42人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.80倍>
    63(10月)⇒49(1月)
    ⇒36人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.95倍>
    51(10月)⇒43(1月)
    ⇒39人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.60倍>
    48(10月)⇒ 34 (1月)
    ⇒32人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/1.50倍>
    34(10月)⇒34(1月)
    ⇒36人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/1.33倍>
    35(10月)⇒32(1月)
    ⇒32人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    50(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.05倍>
    49(10月)⇒43(1月)⇒19(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/0.90倍>
    53(10月)⇒40(1月)⇒15(2月)
    ⇒18人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/0.95倍>
    74(10月)⇒58(1月)⇒18(2月)
    ⇒19人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/0.85倍>
    74(10月)⇒49(1月)⇒17(2月)
    ⇒17人(3月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.10倍>
    64(10月)⇒48(1月)⇒27(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.00倍>
    57(10月)⇒34(1月)⇒19(2月)
    ⇒20人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/0.81倍>
    46(10月)⇒37(1月)⇒8(2月)
    ⇒13人(3月)
  • 2026年度
    <16人募集/1.44倍>
    35(10月)⇒40(1月)⇒17(2月)
    ⇒23人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    48(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田千曲(電気)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/2.30倍>
    37(10月)⇒46(1月)
    ⇒46人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.35倍>
    24(10月)⇒24(1月)
    ⇒27人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.90倍>
    28(10月)⇒38(1月)
    ⇒38人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.25倍>
    29(10月)⇒27(1月)
    ⇒25人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.70倍>
    43(10月)⇒36(1月)
    ⇒34人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.90倍>
    26(10月)⇒31(1月)
    ⇒38人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/1.25倍>
    35(10月)⇒34(1月)
    ⇒30人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/1.58倍>
    39(10月)⇒37(1月)
    ⇒38人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    33(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.25倍>
    38(10月)⇒45(1月)⇒19(2月)
    ⇒25人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/0.85倍>
    28(10月)⇒28(1月)⇒14(2月)
    ⇒17人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.05倍>
    29(10月)⇒40(1月)⇒24(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/0.85倍>
    30(10月)⇒33(1月)⇒16(2月)
    ⇒17人(3月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.15倍>
    44(10月)⇒43(1月)⇒30(2月)
    ⇒23人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.05倍>
    25(10月)⇒40(1月)⇒19(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/1.13倍>
    37(10月)⇒36(1月)⇒14(2月)
    ⇒18人(3月)
  • 2026年度
    <16人募集/0.81倍>
    42(10月)⇒39(1月)⇒25(2月)
    ⇒13人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    35(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田千曲(建築)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/2.25倍>
    47(10月)⇒51(1月)
    ⇒45人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.85倍>
    53(10月)⇒40(1月)
    ⇒37人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/2.00倍>
    47(10月)⇒44(1月)
    ⇒40人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/2.20倍>
    54(10月)⇒50(1月)
    ⇒44人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.80倍>
    44(10月)⇒32(1月)
    ⇒36人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.70倍>
    37(10月)⇒40(1月)
    ⇒34人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/1.88倍>
    44(10月)⇒41(1月)
    ⇒45人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/1.75倍>
    40(10月)⇒37(1月)
    ⇒42人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    25(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.05倍>
    43(10月)⇒49(1月)⇒26(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.15倍>
    57(10月)⇒46(1月)⇒25(2月)
    ⇒23人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.05倍>
    51(10月)⇒44(1月)⇒24(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.05倍>
    56(10月)⇒49(1月)⇒19(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.10倍>
    54(10月)⇒33(1月)⇒20(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.10倍>
    46(10月)⇒42(1月)⇒20(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/1.06倍>
    44(10月)⇒45(1月)⇒20(2月)
    ⇒17人(3月)
  • 2026年度
    <16人募集/1.06倍>
    36(10月)⇒36(1月)⇒19(2月)
    ⇒17人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    24(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田千曲(商業)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.65倍>
    38(10月)⇒32(1月)
    ⇒33人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.75倍>
    41(10月)⇒31(1月)
    ⇒35人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/2.55倍>
    43(10月)⇒56(1月)
    ⇒51人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.45倍>
    27(10月)⇒34(1月)
    ⇒29人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/2.00倍>
    39(10月)⇒39(1月)
    ⇒40人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/2.30倍>
    33(10月)⇒38(1月)
    ⇒46人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/1.96倍>
    42(10月)⇒48(1月)
    ⇒47人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/1.17倍>
    40(10月)⇒29(1月)
    ⇒28人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    37(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.00倍>
    31(10月)⇒29(1月)⇒22(2月)
    ⇒20人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.15倍>
    38(10月)⇒32(1月)⇒27(2月)
    ⇒23人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.10倍>
    40(10月)⇒53(1月)⇒23(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/0.95倍>
    31(10月)⇒39(1月)⇒16(2月)
    ⇒19人(3月)
  • 2023年度
    <20人募集/0.80倍>
    38(10月)⇒44(1月)⇒14(2月)
    ⇒16人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.10倍>
    34(10月)⇒40(1月)⇒26(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/1.31倍>
    47(10月)⇒47(1月)⇒24(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2026年度
    <16人募集/1.19倍>
    34(10月)⇒32(1月)⇒11(2月)
    ⇒19人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    30(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田千曲(生活福祉)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/2.35倍>
    47(10月)⇒46(1月)
    ⇒47人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/2.60倍>
    62(10月)⇒57(1月)
    ⇒52人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/2.00倍>
    49(10月)⇒47(1月)
    ⇒40人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.40倍>
    33(10月)⇒31(1月)
    ⇒28人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/2.45倍>
    57(10月)⇒48(1月)
    ⇒49人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.40倍>
    38(10月)⇒34(1月)
    ⇒28人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/2.04倍>
    42(10月)⇒50(1月)
    ⇒49人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/1.75倍>
    52(10月)⇒45(1月)
    ⇒42人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    36(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.00倍>
    40(10月)⇒44(1月)⇒20(2月)
    ⇒20人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.10倍>
    65(10月)⇒58(1月)⇒21(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.00倍>
    47(10月)⇒46(1月)⇒20(2月)
    ⇒20人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/0.60倍>
    31(10月)⇒28(1月)⇒8(2月)
    ⇒12人(3月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.10倍>
    59(10月)⇒47(1月)⇒23(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/0.90倍>
    40(10月)⇒36(1月)⇒13(2月)
    ⇒18人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/1.13倍>
    47(10月)⇒53(1月)⇒20(2月)
    ⇒18人(3月)
  • 2026年度
    <16人募集/1.38倍>
    46(10月)⇒40(1月)⇒20(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    36(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田千曲(食物栄養)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/2.35倍>
    59(10月)⇒58(1月)
    ⇒47人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/2.40倍>
    62(10月)⇒56(1月)
    ⇒48人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.95倍>
    52(10月)⇒41(1月)
    ⇒39人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/2.10倍>
    48(10月)⇒44(1月)
    ⇒42人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/2.00倍>
    52(10月)⇒50(1月)
    ⇒40人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/2.30倍>
    74(10月)⇒56(1月)
    ⇒46人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/1.88倍>
    65(10月)⇒47(1月)
    ⇒45人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/1.96倍>
    53(10月)⇒48(1月)
    ⇒47人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    47(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.10倍>
    56(10月)⇒54(1月)⇒23(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.05倍>
    66(10月)⇒60(1月)⇒29(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/0.95倍>
    56(10月)⇒45(1月)⇒19(2月)
    ⇒19人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.20倍>
    48(10月)⇒43(1月)⇒24(2月)
    ⇒24人(3月)
  • 2023年度
    <20人募集/0.95倍>
    56(10月)⇒43(1月)⇒18(2月)
    ⇒19人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.15倍>
    81(10月)⇒62(1月)⇒28(2月)
    ⇒23人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/1.06倍>
    70(10月)⇒50(1月)⇒14(2月)
    ⇒17人(3月)
  • 2026年度
    <16人募集/1.38倍>
    55(10月)⇒39(1月)⇒18(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    48(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

上田周辺の高校には、上田エリアに加え、

佐久エリアの受験生も流入する傾向が続き、

最寄り駅からは遠いものの、人気をキープ

してきた高校。ただ、少子化の影響か、

倍率が1倍をきる年も出てきてました。

結局、一部、1倍をきってしまいましたね。

長野県上田千曲高等学校 | 上田千曲高校の公式ホームページです
【入試直前】上田千曲高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、上田千曲高等学校の魅力を紹介

野沢南

▼後期選抜
  • 2019年度
    <200人募集/1.05倍>
    188(10月)⇒205(1月)⇒216(2月)
    ⇒209人(3月)
  • 2020年度
    <200人募集/0.98倍>
    189(10月)⇒183(1月)⇒197(2月)
    ⇒196人(3月)
  • 2021年度
    <200人募集/0.91倍>
    162(10月)⇒164(1月)⇒183(2月)
    ⇒182人(3月)
  • 2022年度
    <200人募集/1.06倍>
    173(10月)⇒190(1月)⇒215(2月)
    ⇒212人(3月)
  • 2023年度
    <200人募集/0.98倍>
    143(10月)⇒140(1月)⇒188(2月)
    ⇒196人(3月)
  • 2024年度
    <160人募集/1.04倍>
    136(10月)⇒134(1月)⇒156(2月)
    ⇒166人(3月)
  • 2025年度
    <160人募集/1.11倍>
    165(10月)⇒156(1月)⇒185(2月)
    ⇒177人(3月)
  • 2026年度
    <160人募集/0.97倍>
    165(10月)⇒150(1月)⇒150(2月)
    ⇒155人(3月)
  • 2027年度
    <160人募集/ ? 倍>
    145(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

最寄駅から遠いという立地の問題と、

野沢北との合併が進行中であることが

マイナス要因になっているのか、

ここ数年、倍率が1倍をきる年もあります。

今年度も苦戦してましたけど、

最終倍率は1倍をきりましたね。

長野県野沢南高等学校
最新情報
【入試直前】野沢南高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、野沢南高等学校の魅力を紹介

小諸(普通)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <48人募集/1.88倍>
    112(10月)⇒105(1月)
    ⇒90人(2月)
  • 2020年度
    <48人募集/1.52倍>
    94(10月)⇒83(1月)
    ⇒73人(2月)
  • 2021年度
    <48人募集/1.85倍>
    58(10月)⇒94(1月)
    ⇒89人(2月)
  • 2022年度
    <48人募集/1.38倍>
    84(10月)⇒74(1月)
    ⇒66人(2月)
  • 2023年度
    <48人募集/1.50倍>
    78(10月)⇒79(1月)
    ⇒72人(2月)
  • 2024年度
    <36人募集/1.44倍>
    57(10月)⇒56(1月)
    ⇒52人(2月)
  • 2025年度
    <60人募集/1.35倍>
    59(10月)⇒80(1月)
    ⇒81人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <112人募集/0.96倍>
    174(10月)⇒155(1月)⇒92(2月)
    ⇒107人(3月)
  • 2020年度
    <112人募集/0.81倍>
    130(10月)⇒127(1月)⇒90(2月)
    ⇒91人(3月)
  • 2021年度
    <112人募集/0.87倍>
    95(10月)⇒136(1月)⇒99(2月)
    ⇒97人(3月)
  • 2022年度
    <112人募集/0.71倍>
    122(10月)⇒110(1月)⇒77(2月)
    ⇒80人(3月)
  • 2023年度
    <112人募集/0.67倍>
    85(10月)⇒99(1月)⇒77(2月)
    ⇒75人(3月)
  • 2024年度
    <84人募集/0.95倍>
    100(10月)⇒104(1月)⇒82(2月)
    ⇒80人(3月)
  • 2025年度
    <60人募集/1.12倍>
    86(10月)⇒105(1月)⇒66(2月)
    ⇒67人(3月)

小諸(音楽)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <36人募集/0.86倍>
    41(10月)⇒37(1月)
    ⇒31人(2月)
  • 2020年度
    <36人募集/0.69倍>
    25(10月)⇒26(1月)
    ⇒25人(2月)
  • 2021年度
    <36人募集/0.75倍>
    27(10月)⇒26(1月)
    ⇒27人(2月)
  • 2022年度
    <36人募集/0.44倍>
    15(10月)⇒17(1月)
    ⇒16人(2月)
  • 2023年度
    <36人募集/0.69倍>
    32(10月)⇒26(1月)
    ⇒25人(2月)
  • 2024年度
    <36人募集/0.92倍>
    35(10月)⇒35(1月)
    ⇒33人(2月)
  • 2025年度
    <36人募集/0.69倍>
    24(10月)⇒24(1月)
    ⇒25人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <13人募集/0.15倍>
    31(10月)⇒30(1月)⇒2(2月)
    ⇒2人(3月)
  • 2020年度
    <17人募集/0.12倍>
    23(10月)⇒26(1月)⇒2(2月)
    ⇒2人(3月)
  • 2021年度
    <17人募集/0.12倍>
    21(10月)⇒21(1月)⇒2(2月)
    ⇒2人(3月)
  • 2022年度
    <4人募集/0.04倍>
    15(10月)⇒13(1月)⇒1(2月)
    ⇒1人(3月)
  • 2023年度
    <4人募集/0.06倍>
    28(10月)⇒21(1月)⇒1(2月)
    ⇒1人(3月)
  • 2024年度
    <9人募集/0.22倍>
    33(10月)⇒33(1月)⇒2(2月)
    ⇒2人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/0.00倍>
    20(10月)⇒22(1月)⇒0(2月)
    ⇒0人(3月)

小諸商業(商業・会計システム)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <80人募集/1.76倍>
    132(10月)⇒147(1月)
    ⇒141人(2月)
  • 2020年度
    <80人募集/1.63倍>
    116(10月)⇒133(1月)
    ⇒130人(2月)
  • 2021年度
    <80人募集/1.35倍>
    133(10月)⇒118(1月)
    ⇒108人(2月)
  • 2022年度
    <80人募集/1.10倍>
    75(10月)⇒97(1月)
    ⇒88人(2月)
  • 2023年度
    <80人募集/1.60倍>
    105(10月)⇒98(1月)
    ⇒96人(2月)
  • 2024年度
    <60人募集/1.38倍>
    82(10月)⇒86(1月)
    ⇒83人(2月)
  • 2025年度
    <72人募集/1.44倍>
    96(10月)⇒93(1月)
    ⇒104人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <80人募集/1.10倍>
    160(10月)⇒169(1月)⇒110(2月)
    ⇒88人(3月)
  • 2020年度
    <80人募集/1.00倍>
    145(10月)⇒169(1月)⇒80(2月)
    ⇒80人(3月)
  • 2021年度
    <80人募集/0.66倍>
    150(10月)⇒140(1月)⇒50(2月)
    ⇒53人(3月)
  • 2022年度
    <80人募集/0.59倍>
    108(10月)⇒117(1月)⇒42(2月)
    ⇒47人(3月)
  • 2023年度
    <80人募集/0.87倍>
    120(10月)⇒122(1月)⇒50(2月)
    ⇒52人(3月)
  • 2024年度
    <60人募集/0.93倍>
    101(10月)⇒105(1月)⇒56(2月)
    ⇒56人(3月)
  • 2025年度
    <48人募集/1.06倍>
    114(10月)⇒116(1月)⇒60(2月)
    ⇒51人(3月)

小諸義塾(普通)

▼前期選抜
  • 2026年度
    <60人募集/2.27倍>
    121(10月)⇒131(1月)
    ⇒136人(2月)
  • 2027年度
    <60人募集/ ? 倍>
    138(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2026年度
    <60人募集/1.10倍>
    162(10月)⇒148(1月)⇒71(2月)
    ⇒66人(3月)
  • 2027年度
    <60人募集/ ? 倍>
    179(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

小諸義塾(商業ビジネス)

▼前期選抜
  • 2026年度
    <72人募集/1.47倍>
    73(10月)⇒111(1月)
    ⇒106人(2月)
  • 2027年度
    <72人募集/ ? 倍>
    58(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2026年度
    <48人募集/1.02倍>
    94(10月)⇒118(1月)⇒46(2月)
    ⇒49人(3月)
  • 2027年度
    <48人募集/ ? 倍>
    67(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

小諸義塾(音楽)

▼前期選抜
  • 2026年度
    <36人募集/0.89倍>
    30(10月)⇒29(1月)
    ⇒32人(2月)
  • 2027年度
    <36人募集/ ? 倍>
    38(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2026年度
    <10人募集/0.30倍>
    30(10月)⇒28(1月)⇒3(2月)
    ⇒3人(3月)
  • 2026年度
    <4人募集/ ? 倍>
    36(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

小諸高校と小諸商業高校が統合され、

普通科、商業科、音楽科の3つの学科を

融合した形で設立される県立高校。

結局、普通、商業ビジネスは1倍超でしたね。

長野県小諸義塾高等学校 | 地域を舞台に多様性を重視し、グローバルな視点で未来を創造する3科融合校
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【入試直前】小諸義塾高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、小諸義塾高等学校の魅力を紹介

佐久平総合技術(電気情報)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.40倍>
    29(10月)⇒28(1月)
    ⇒28人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.35倍>
    18(10月)⇒22(1月)
    ⇒27人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.45倍>
    22(10月)⇒24(1月)
    ⇒29人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.30倍>
    16(10月)⇒18(1月)
    ⇒26人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/1.15倍>
    12(10月)⇒21(1月)
    ⇒23人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.10倍>
    19(10月)⇒21(1月)
    ⇒22人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/1.04倍>
    22(10月)⇒26(1月)
    ⇒25人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/0.83倍>
    17(10月)⇒17(1月)
    ⇒20人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    17(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/0.70倍>
    31(10月)⇒32(1月)⇒12(2月)
    ⇒14人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.05倍>
    28(10月)⇒28(1月)⇒21(2月)
    ⇒21人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.00倍>
    32(10月)⇒28(1月)⇒20(2月)
    ⇒20人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/0.90倍>
    26(10月)⇒27(1月)⇒19(2月)
    ⇒18人(3月)
  • 2023年度
    <20人募集/0.55倍>
    20(10月)⇒26(1月)⇒12(2月)
    ⇒11人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/0.75倍>
    28(10月)⇒28(1月)⇒15(2月)
    ⇒15人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/0.94倍>
    27(10月)⇒30(1月)⇒10(2月)
    ⇒15人(3月)
  • 2026年度
    <20人募集/0.65倍>
    25(10月)⇒24(1月)⇒12(2月)
    ⇒13人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    25(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

佐久平総合技術(機械システム)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/1.30倍>
    36(10月)⇒36(1月)
    ⇒26人(2月)
  • 2020年度
    <20人募集/1.25倍>
    43(10月)⇒30(1月)
    ⇒25人(2月)
  • 2021年度
    <20人募集/1.25倍>
    28(10月)⇒27(1月)
    ⇒25人(2月)
  • 2022年度
    <20人募集/1.25倍>
    22(10月)⇒29(1月)
    ⇒25人(2月)
  • 2023年度
    <20人募集/0.90倍>
    32(10月)⇒27(1月)
    ⇒18人(2月)
  • 2024年度
    <20人募集/1.10倍>
    22(10月)⇒22(1月)
    ⇒22人(2月)
  • 2025年度
    <24人募集/1.00倍>
    28(10月)⇒23(1月)
    ⇒24人(2月)
  • 2026年度
    <24人募集/1.25倍>
    23(10月)⇒33(1月)
    ⇒30人(2月)
  • 2027年度
    <24人募集/ ? 倍>
    36(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <20人募集/0.70倍>
    47(10月)⇒44(1月)⇒12(2月)
    ⇒14人(3月)
  • 2020年度
    <20人募集/0.50倍>
    50(10月)⇒40(1月)⇒7(2月)
    ⇒10人(3月)
  • 2021年度
    <20人募集/0.55倍>
    39(10月)⇒30(1月)⇒8(2月)
    ⇒11人(3月)
  • 2022年度
    <20人募集/0.50倍>
    31(10月)⇒33(1月)⇒8(2月)
    ⇒10人(3月)
  • 2023年度
    <22人募集/0.50倍>
    42(10月)⇒34(1月)⇒11(2月)
    ⇒11人(3月)
  • 2024年度
    <20人募集/0.45倍>
    25(10月)⇒25(1月)⇒10(2月)
    ⇒9人(3月)
  • 2025年度
    <16人募集/0.56倍>
    32(10月)⇒34(1月)⇒5(2月)
    ⇒9人(3月)
  • 2026年度
    <16人募集/0.56倍>
    29(10月)⇒38(1月)⇒9(2月)
    ⇒9人(3月)
  • 2027年度
    <16人募集/ ? 倍>
    44(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

佐久平総合技術(創造実践)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <40人募集/1.23倍>
    32(10月)⇒42(1月)
    ⇒49人(2月)
  • 2020年度
    <40人募集/0.88倍>
    23(10月)⇒27(1月)
    ⇒35人(2月)
  • 2021年度
    <40人募集/1.33倍>
    36(10月)⇒45(1月)
    ⇒53人(2月)
  • 2022年度
    <40人募集/1.18倍>
    31(10月)⇒43(1月)
    ⇒47人(2月)
  • 2023年度
    <40人募集/1.23倍>
    30(10月)⇒50(1月)
    ⇒49人(2月)
  • 2024年度
    <40人募集/0.70倍>
    29(10月)⇒30(1月)
    ⇒28人(2月)
  • 2025年度
    <40人募集/1.08倍>
    31(10月)⇒35(1月)
    ⇒43人(2月)
  • 2026年度
    <40人募集/0.85倍>
    24(10月)⇒30(1月)
    ⇒34人(2月)
  • 2027年度
    <40人募集/ ? 倍>
    29(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <40人募集/1.00倍>
    45(10月)⇒56(1月)⇒38(2月)
    ⇒40人(3月)
  • 2020年度
    <49人募集/0.92倍>
    32(10月)⇒44(1月)⇒39(2月)
    ⇒45人(3月)
  • 2021年度
    <40人募集/0.78倍>
    53(10月)⇒58(1月)⇒31(2月)
    ⇒31人(3月)
  • 2022年度
    <40人募集/0.80倍>
    40(10月)⇒51(1月)⇒28(2月)
    ⇒33人(3月)
  • 2023年度
    <40人募集/0.98倍>
    47(10月)⇒66(1月)⇒37(2月)
    ⇒39人(3月)
  • 2024年度
    <53人募集/0.38倍>
    42(10月)⇒42(1月)⇒20(2月)
    ⇒20人(3月)
  • 2025年度
    <40人募集/0.30倍>
    46(10月)⇒44(1月)⇒13(2月)
    ⇒12人(3月)
  • 2026年度
    <46人募集/0.48倍>
    40(10月)⇒41(1月)⇒20(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2027年度
    <40人募集/ ? 倍>
    35(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

佐久平総合技術(農業)

▼前期選抜
  • 2019年度
    <60人募集/1.87倍>
    95(10月)⇒107(1月)
    ⇒112人(2月)
  • 2020年度
    <60人募集/1.63倍>
    72(10月)⇒91(1月)
    ⇒98人(2月)
  • 2021年度
    <60人募集/1.37倍>
    85(10月)⇒90(1月)
    ⇒82人(2月)
  • 2022年度
    <60人募集/1.68倍>
    97(10月)⇒105(1月)
    ⇒101人(2月)
  • 2023年度
    <60人募集/1.48倍>
    102(10月)⇒99(1月)
    ⇒89人(2月)
  • 2024年度
    <60人募集/1.45倍>
    81(10月)⇒90(1月)
    ⇒87人(2月)
  • 2025年度
    <72人募集/1.47倍>
    68(10月)⇒97(1月)
    ⇒106人(2月)
  • 2026年度
    <72人募集/1.43倍>
    85(10月)⇒89(1月)
    ⇒103人(2月)
  • 2027年度
    <72人募集/ ? 倍>
    83(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <60人募集/1.17倍>
    131(10月)⇒135(1月)⇒69(2月)
    ⇒70人(3月)
  • 2020年度
    <60人募集/1.12倍>
    108(10月)⇒125(1月)⇒76(2月)
    ⇒67人(3月)
  • 2021年度
    <60人募集/0.95倍>
    117(10月)⇒114(1月)⇒58(2月)
    ⇒57人(3月)
  • 2022年度
    <60人募集/0.98倍>
    123(10月)⇒120(1月)⇒56(2月)
    ⇒59人(3月)
  • 2023年度
    <60人募集/0.92倍>
    130(10月)⇒126(1月)⇒53(2月)
    ⇒55人(3月)
  • 2024年度
    <60人募集/1.03倍>
    124(10月)⇒128(1月)⇒63(2月)
    ⇒62人(3月)
  • 2025年度
    <48人募集/1.23倍>
    102(10月)⇒124(1月)⇒58(2月)
    ⇒59人(3月)
  • 2026年度
    <48人募集/1.10倍>
    106(10月)⇒108(1月)⇒53(2月)
    ⇒53人(3月)
  • 2027年度
    <48人募集/ ? 倍>
    106(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

2015年、3校統合して開校した高校。

少子化の影響か、倍率が1倍をきる年が

増えてきました。

長野県立佐久平総合技術高等学校
長野県佐久平総合技術高等学校の公式サイト。浅間・臼田の2キャンパスに、経済・技術・環境・創造の4つの教科学習を展開。農業、工業、家庭、福祉の専門教育を通じ、地域産業を支え、未来を切り拓く技術者を育成します。最新のニュースや入試情報、各科の活…
【入試直前】佐久平総合技術高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、佐久平総合技術高等学校の魅力を紹介

軽井沢

▼前期選抜
  • 2019年度
    <60人募集/0.80倍>
    21(10月)⇒38(1月)
    ⇒48人(2月)
  • 2020年度
    <60人募集/0.87倍>
    35(10月)⇒46(1月)
    ⇒52人(2月)
  • 2021年度
    <40人募集/1.13倍>
    28(10月)⇒35(1月)
    ⇒45人(2月)
  • 2022年度
    <40人募集/1.45倍>
    43(10月)⇒43(1月)
    ⇒58人(2月)
  • 2023年度
    <40人募集/1.38倍>
    29(10月)⇒44(1月)
    ⇒55人(2月)
  • 2024年度
    <40人募集/0.75倍>
    22(10月)⇒30(1月)
    ⇒30人(2月)
  • 2025年度
    <48人募集/0.90倍>
    29(10月)⇒31(1月)
    ⇒43人(2月)
  • 2026年度
    <48人募集/1.29倍>
    38(10月)⇒54(1月)
    ⇒62人(2月)
  • 2027年度
    <48人募集/ ? 倍>
    19(10月)⇒ ? (1月)
    ⇒ ? 人(2月)
▼後期選抜
  • 2019年度
    <60人募集/0.60倍>
    31(10月)⇒54(1月)⇒45(2月)
    ⇒45人(3月)
  • 2020年度
    <60人募集/0.46倍>
    44(10月)⇒58(1月)⇒35(2月)
    ⇒33人(3月)
  • 2021年度
    <40人募集/0.88倍>
    42(10月)⇒52(1月)⇒40(2月)
    ⇒35人(3月)
  • 2022年度
    <40人募集/1.15倍>
    52(10月)⇒59(1月)⇒61(2月)
    ⇒46人(3月)
  • 2023年度
    <40人募集/0.90倍>
    38(10月)⇒58(1月)⇒35(2月)
    ⇒36人(3月)
  • 2024年度
    <50人募集/0.44倍>
    26(10月)⇒37(1月)⇒21(2月)
    ⇒22人(3月)
  • 2025年度
    <37人募集/0.32倍>
    47(10月)⇒48(1月)⇒12(2月)
    ⇒12人(3月)
  • 2026年度
    <32人募集/1.19倍>
    47(10月)⇒70(1月)⇒44(2月)
    ⇒37人(3月)
  • 2027年度
    <32人募集/ ? 倍>
    33(10月)⇒ ? (1月)⇒ ? (2月)
    ⇒ ? 人(3月)

東信エリアでも更なる高校再編があり得る中、

軽高も他人事ではなく、過去の倍率も

1倍をきる年が多かったのも事実。

2022年度は、前期・後期も、

1倍以上に。具体的な取組も功を奏し、

このまま右肩上がりになるかと思いきや、

2023年度は、再び、1倍をきり、

以降、右肩下がりに…。

軽井沢町民としては、

ちょっと心配だったんですけど、

最終倍率は久しぶりの1倍超でしたね。

来年度は、果たして…?

長野県軽井沢高等学校
長野県軽井沢高等学校のホームページです。
【入試直前】軽井沢高等学校 2026年度入試情報&2025年ニュース振り返り
2004年、東京井の頭から軽井沢追分へ移住したカントリージェントルマン鴨志田が、軽井沢移住に興味のある方のために、軽井沢高等学校の魅力を紹介

【まとめ】2027年度公立高校入学志願者第1回予定数調査~軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい

【まとめ】2027年度公立高校入学志願者第1回予定数調査~軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい

公立全日制の志願予定倍率は、前期選抜が1.10倍、後期選抜が1.41倍。過去のデータを見ると、少子化の影響もあり、上位の進学校でも倍率が1倍を下回る年があることがわかります。

ただし、今回の調査はあくまで第1回の予定数です。今後の志願者数や倍率は変わる可能性があるため、最新の入試情報を確認しながら、志望校を検討することが大切です。

倍率だけで判断せず、学校の特色や通学のしやすさも含めて、自分に合った進路を選びたいですね。 受験生のみなさんが納得のいく高校選びができるよう、今後の調査結果にも注目していきたいと思います。

いつでもどこでも
最高の先生の授業が
受けられるなんて魅力的
プロの力を上手く使うのも

成績アップの早道ですよね!

少子化は受験生にとってチャンス

長野県では、社会の変化や、少子化対応のため、

高校再編を進めています。わが家の息子や娘が

高校受験した数年前と比べても、さらに

少子化は進んでいて、ますます、倍率が

1倍をきる高校も増えることが予想されます。

これは、受験生にとっては、チャンスとも

言えます。高校のレベルの割には、

倍率が1倍をきったり、限りなく1倍に

近くなったりすることも、少なからず

見かけるからです。

受験は情報戦。中3のみなさんも、

過去のデータと比較しながら、

倍率を味方につけることも、お忘れなく。

【必須】過去問対策

仕上げの段階で、最良の問題集、

それが、ご存じ、過去問です。

すでに購入済の方が多いと思いますが、

家庭教師として、わたしは、秋、

以下の過去問購入をお願いし、

順次、使わせてもらっています。

過去問対策を積めば積むほど、

合格確率が上がります、指導経験上。

私立の佐久長聖、上田西についても、

過去問対策することをおすすめします。

説明会などでしか入手できないと

思われている方もいらっしゃるようですが、

高校に電話問合せすれば、無料で、

過去問を郵送してくれます(経験済み)。

3年分くらい対策したいですね。

【おすすめ】ニーズに合わせ、賢くプロの力も活用

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最高の先生の授業が
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成績アップの早道ですよね!

軽井沢移住前の9年間、わたし、

栄光ゼミナール講師として、

数百人の教え子を送り出してきました。

軽井沢移住後、2009年4月、

こどもたちが小学生の頃、

追分こども会を立ち上げ、同時に、

地域で子育て教育アドバイザーとして、

活動も続けています。

そんな長~い受験指導の経験上、

こどもたちのニーズに合わせ、賢く、

などのプロの力を活用することも

おすすめします。

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