【まとめ】2026年度公立高校入学前期選抜志願者数＆倍率はどうなった？～軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい

長野県の公立高校【前期選抜の倍率】松本県ケ丘探究1･72倍、上田染谷丘国際教養1･97倍　全日制は1･22倍

　県教育委員会は4日、9日に行う県内公立高校の2026年度前期選抜（自己推薦型入試）の出願を締め切った。出願者は5469人で、後期選抜などを含めた全志願予定者の33・3％となり、前年度から2・8ポイント減った。出願者のうち全日制の志願倍率は1・22倍で、前年度を0・09ポイント下回った。合格発表は18日。

　全日制で倍率が最も高かったのは、小諸と小諸商業を再編統合して26年4月に開校する「小諸義塾」の普通科で2・27倍だった。その他、長野工業建築学科の2・17倍、上田染谷丘国際教養科の1・97倍、上田千曲食物栄養科の1・96倍、岡谷東普通科の1・83倍が続いた。

　全日制の各学科の平均倍率は普通科1・11倍、農業科1・39倍、工業科1・29倍、商業科1・34倍、家庭科1・49倍などだった。定時制は0・43倍、多部制・単位制は0・90倍だった。

• 上田＜65＞
• 野沢北（理数）＜65＞
• 野沢北（普通）＜61＞
• 上田染谷丘（普通）＜58＞
• 岩村田＜57＞
• 上田染谷丘（国際教養）＜57＞
• 上田東＜52＞
• 上田千曲（メカニカル工学他）＜47＞
• 野沢南＜47＞
• 小諸（普通）＜46＞
• 小諸（音楽）＜46＞
• 佐久平総合技術（電気情報）＜46＞
• 佐久平総合技術（機械システム）＜45＞
• 小諸商業（商業・会計システム）＜44＞
• 軽井沢＜39＞
• 佐久平総合技術（農業）＜39＞

• ２０１９年度
  ＜３２０人募集／１.１０倍＞
  517(10月)⇒446(1月)⇒363(2月)
  ⇒３５１人(3月)
• ２０２０年度
  ＜３２０人募集／１.１２倍＞
  481(10月)⇒412(1月)⇒365(2月)
  ⇒３５９人(3月)
• ２０２１年度
  ＜３２０人募集／１.０３倍＞
  466(10月)⇒408(1月)⇒330(2月)
  ⇒３２８人(3月)
• ２０２２年度
  ＜３２０人募集／１.０９倍＞
  484(10月)⇒428(1月)⇒355(2月)
  ⇒３４８人(3月)
• ２０２３年度
  ＜３２０人募集／１.０４倍＞
  451(10月)⇒381(1月)⇒324(2月)
  ⇒３３２人(3月)
• ２０２４年度
  ＜３２０人募集／１.０３倍＞
  434(10月)⇒383(1月)⇒327(2月)
  ⇒３２８人(3月)
• ２０２５年度
  ＜２８０人募集／１.０４倍＞
  402(10月)⇒348(1月)⇒292(2月)
  ⇒２９１人(3月)
• ２０２６年度
  ＜２８０人募集／　？　倍＞
  339(10月)⇒306(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜３６人募集／１.１４倍＞
  61(10月)⇒52(1月)
  ⇒４１人(2月)
• ２０２０年度
  ＜３６人募集／１.３６倍＞
  80(10月)⇒63(1月)
  ⇒４９人(2月)
• ２０２１年度
  ＜３６人募集／１.１９倍＞
  54(10月)⇒43(1月)
  ⇒４３人(2月)
• ２０２２年度
  ＜３６人募集／１.３６倍＞
  62(10月)⇒56(1月)
  ⇒４９人(2月)
• ２０２３年度
  ＜３６人募集／１.５６倍＞
  65(10月)⇒57(1月)
  ⇒５６人(2月)
• ２０２４年度
  ＜３６人募集／０.９７倍＞
  46(10月)⇒38(1月)
  ⇒３５人(2月)
• ２０２５年度
  ＜３６人募集／１.３３倍＞
  47(10月)⇒47(1月)
  ⇒４８人(2月)
• ２０２６年度
  ＜３６人募集／１.１１倍＞
  46(10月)⇒49(1月)
  ⇒４０人(2月)

• ２０１９年度
  ＜４人募集／２.７５倍＞
  44(10月)⇒46(1月)⇒11(2月)
  ⇒１１人(3月)
• ２０２０年度
  ＜４人募集／３.５０倍＞
  63(10月)⇒50(1月)⇒14(2月)
  ⇒１４人(3月)
• ２０２１年度
  ＜４人募集／４.５０倍＞
  48(10月)⇒46(1月)⇒18(2月)
  ⇒１８人(3月)
• ２０２２年度
  ＜４人募集／５.００倍＞
  51(10月)⇒45(1月)⇒20(2月)
  ⇒２０人(3月)
• ２０２３年度
  ＜４人募集／４.７５倍＞
  46(10月)⇒48(1月)⇒19(2月)
  ⇒１９人(3月)
• ２０２４年度
  ＜５人募集／１.００倍＞
  46(10月)⇒35(1月)⇒5(2月)
  ⇒５人(3月)
• ２０２５年度
  ＜４人募集／４.２５倍＞
  40(10月)⇒43(1月)⇒16(2月)
  ⇒１７人(3月)
• ２０２６年度
  ＜４人募集／　？　倍＞
  44(10月)⇒39(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜１６０人募集／０.９５倍＞
  187(10月)⇒172(1月)⇒149(2月)
  ⇒１５２人(3月)
• ２０２０年度
  ＜１６０人募集／１.０６倍＞
  203(10月)⇒196(1月)⇒170(2月)
  ⇒１６９人(3月)
• ２０２１年度
  ＜１６０人募集／０.８８倍＞
  164(10月)⇒154(1月)⇒140(2月)
  ⇒１４１人(3月)
• ２０２２年度
  ＜１６０人募集／１.０５倍＞
  212(10月)⇒209(1月)⇒167(2月)
  ⇒１６８人(3月)
• ２０２３年度
  ＜１６０人募集／０.９１倍＞
  200(10月)⇒172(1月)⇒141(2月)
  ⇒１４６人(3月)
• ２０２４年度
  ＜１６０人募集／０.９９倍＞
  198(10月)⇒179(1月)⇒159(2月)
  ⇒１５９人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６０人募集／０.９３倍＞
  181(10月)⇒167(1月)⇒149(2月)
  ⇒１４８人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６０人募集／　？　倍＞
  208(10月)⇒189(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２４０人募集／１.２０倍＞
  379(10月)⇒324(1月)⇒297(2月)
  ⇒２８８人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２４０人募集／１.１６倍＞
  370(10月)⇒333(1月)⇒274(2月)
  ⇒２７８人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２４０人募集／１.２０倍＞
  363(10月)⇒320(1月)⇒300(2月)
  ⇒２８８人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２４０人募集／１.１８倍＞
  372(10月)⇒327(1月)⇒288(2月)
  ⇒２８２人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２４０人募集／１.１６倍＞
  359(10月)⇒321(1月)⇒289(2月)
  ⇒２７９人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２４０人募集／１.０１倍＞
  327(10月)⇒287(1月)⇒239(2月)
  ⇒２４３人(3月)
• ２０２５年度
  ＜２４０人募集／１.２０倍＞
  376(10月)⇒345(1月)⇒295(2月)
  ⇒２８９人(3月)
• ２０２６年度
  ＜２４０人募集／　？　倍＞
  374(10月)⇒328(1月)⇒？(2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜３２人募集／１.３１倍＞
  49(10月)⇒49(1月)
  ⇒４２人(2月)
• ２０２０年度
  ＜３２人募集／１.４７倍＞
  50(10月)⇒54(1月)
  ⇒４７人(2月)
• ２０２１年度
  ＜３２人募集／１.４１倍＞
  43(10月)⇒47(1月)
  ⇒４５人(2月)
• ２０２２年度
  ＜３２人募集／１.３８倍＞
  47(10月)⇒41(1月)
  ⇒４４人(2月)
• ２０２３年度
  ＜３２人募集／１.２５倍＞
  50(10月)⇒33(1月)
  ⇒４０人(2月)
• ２０２４年度
  ＜３２人募集／１.８１倍＞
  59(10月)⇒59(1月)
  ⇒５８人(2月)
• ２０２５年度
  ＜３２人募集／１.５０倍＞
  61(10月)⇒50(1月)
  ⇒４８人(2月)
• ２０２６年度
  ＜３２人募集／１.９７倍＞
  58(10月)⇒63(1月)
  ⇒６３人(2月)

• ２０１９年度
  ＜８人募集／０.７５倍＞
  22(10月)⇒18(1月)⇒4(2月)
  ⇒６人(3月)
• ２０２０年度
  ＜８人募集／０.７５倍＞
  31(10月)⇒35(1月)⇒6(2月)
  ⇒６人(3月)
• ２０２１年度
  ＜８人募集／０.３８倍＞
  31(10月)⇒28(1月)⇒3(2月)
  ⇒３人(3月)
• ２０２２年度
  ＜８人募集／０.８８倍＞
  33(10月)⇒27(1月)⇒7(2月)
  ⇒７人(3月)
• ２０２３年度
  ＜８人募集／０.１３倍＞
  32(10月)⇒24(1月)⇒0(2月)
  ⇒１人(3月)
• ２０２４年度
  ＜８人募集／１.００倍＞
  41(10月)⇒32(1月)⇒6(2月)
  ⇒８人(3月)
• ２０２５年度
  ＜８人募集／１.００倍＞
  42(10月)⇒29(1月)⇒7(2月)
  ⇒８人(3月)
• ２０２６年度
  ＜８人募集／　？　倍＞
  43(10月)⇒37(1月)⇒？(2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２００人募集／０.９９倍＞
  295(10月)⇒262(1月)⇒194(2月)
  ⇒１９７人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２００人募集／１.００倍＞
  288(10月)⇒240(1月)⇒195(2月)
  ⇒２００人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２００人募集／０.９９倍＞
  322(10月)⇒262(1月)⇒198(2月)
  ⇒１９８人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２００人募集／１.０３倍＞
  299(10月)⇒267(1月)⇒204(2月)
  ⇒２０５人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２００人募集／１.１５倍＞
  295(10月)⇒284(1月)⇒246(2月)
  ⇒２３０人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２００人募集／１.０６倍＞
  298(10月)⇒287(1月)⇒222(2月)
  ⇒２１２人(3月)
• ２０２５年度
  ＜２００人募集／０.９８倍＞
  276(10月)⇒254(1月)⇒190(2月)
  ⇒１９５人(3月)
• ２０２６年度
  ＜２００人募集／　？　倍＞
  260(10月)⇒238(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２８０人募集／１.０６倍＞
  369(10月)⇒308(1月)⇒288(2月)
  ⇒２９８人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２８０人募集／１.０８倍＞
  394(10月)⇒332(1月)⇒306(2月)
  ⇒３０２人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２８０人募集／０.９６倍＞
  339(10月)⇒271(1月)⇒255(2月)
  ⇒２６８人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２８０人募集／１.０６倍＞
  358(10月)⇒310(1月)⇒295(2月)
  ⇒２９８人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２８０人募集／１.０２倍＞
  339(10月)⇒282(1月)⇒279(2月)
  ⇒２８５人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２８０人募集／１.０３倍＞
  335(10月)⇒281(1月)⇒298(2月)
  ⇒２８９人(3月)
• ２０２５年度
  ＜２４０人募集／１.０１倍＞
  296(10月)⇒252(1月)⇒240(2月)
  ⇒２４３人(3月)
• ２０２６年度
  ＜２４０人募集／　？　倍＞
  323(10月)⇒ 274(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.７０倍＞
  42(10月)⇒41(1月)
  ⇒３４人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.３０倍＞
  70(10月)⇒42(1月)
  ⇒２６人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／２.１０倍＞
  51(10月)⇒61(1月)
  ⇒４２人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.８０倍＞
  63(10月)⇒49(1月)
  ⇒３６人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.９５倍＞
  51(10月)⇒43(1月)
  ⇒３９人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.６０倍＞
  48(10月)⇒ 34 (1月)
  ⇒３２人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／１.５０倍＞
  34(10月)⇒34(1月)
  ⇒３６人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／１.３３倍＞
  35(10月)⇒32(1月)
  ⇒３２人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  49(10月)⇒43(1月)⇒19(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／０.９０倍＞
  53(10月)⇒40(1月)⇒15(2月)
  ⇒１８人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／０.９５倍＞
  74(10月)⇒58(1月)⇒18(2月)
  ⇒１９人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／０.８５倍＞
  74(10月)⇒49(1月)⇒17(2月)
  ⇒１７人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  64(10月)⇒48(1月)⇒27(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.００倍＞
  57(10月)⇒34(1月)⇒19(2月)
  ⇒２０人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／０.８１倍＞
  46(10月)⇒37(1月)⇒8(2月)
  ⇒１３人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  35(10月)⇒40(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／２.３０倍＞
  37(10月)⇒46(1月)
  ⇒４６人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.３５倍＞
  24(10月)⇒24(1月)
  ⇒２７人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.９０倍＞
  28(10月)⇒38(1月)
  ⇒３８人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.２５倍＞
  29(10月)⇒27(1月)
  ⇒２５人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.７０倍＞
  43(10月)⇒36(1月)
  ⇒３４人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.９０倍＞
  26(10月)⇒31(1月)
  ⇒３８人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／１.２５倍＞
  35(10月)⇒34(1月)
  ⇒３０人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／１.５８倍＞
  39(10月)⇒37(1月)
  ⇒３８人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.２５倍＞
  38(10月)⇒45(1月)⇒19(2月)
  ⇒２５人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／０.８５倍＞
  28(10月)⇒28(1月)⇒14(2月)
  ⇒１７人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  29(10月)⇒40(1月)⇒24(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／０.８５倍＞
  30(10月)⇒33(1月)⇒16(2月)
  ⇒１７人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.１５倍＞
  44(10月)⇒43(1月)⇒30(2月)
  ⇒２３人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  25(10月)⇒40(1月)⇒19(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／１.１３倍＞
  37(10月)⇒36(1月)⇒14(2月)
  ⇒１８人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  42(10月)⇒39(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／２.２５倍＞
  47(10月)⇒51(1月)
  ⇒４５人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.８５倍＞
  53(10月)⇒40(1月)
  ⇒３７人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／２.００倍＞
  47(10月)⇒44(1月)
  ⇒４０人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／２.２０倍＞
  54(10月)⇒50(1月)
  ⇒４４人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.８０倍＞
  44(10月)⇒32(1月)
  ⇒３６人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.７０倍＞
  37(10月)⇒40(1月)
  ⇒３４人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／１.８８倍＞
  44(10月)⇒41(1月)
  ⇒４５人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／１.７５倍＞
  40(10月)⇒37(1月)
  ⇒４２人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  43(10月)⇒49(1月)⇒26(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.１５倍＞
  57(10月)⇒46(1月)⇒25(2月)
  ⇒２３人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  51(10月)⇒44(1月)⇒24(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  56(10月)⇒49(1月)⇒19(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  54(10月)⇒33(1月)⇒20(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  46(10月)⇒42(1月)⇒20(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／１.０６倍＞
  44(10月)⇒45(1月)⇒20(2月)
  ⇒１７人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  36(10月)⇒36(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.６５倍＞
  38(10月)⇒32(1月)
  ⇒３３人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.７５倍＞
  41(10月)⇒31(1月)
  ⇒３５人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／２.５５倍＞
  43(10月)⇒56(1月)
  ⇒５１人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.４５倍＞
  27(10月)⇒34(1月)
  ⇒２９人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／２.００倍＞
  39(10月)⇒39(1月)
  ⇒４０人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／２.３０倍＞
  33(10月)⇒38(1月)
  ⇒４６人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／１.９６倍＞
  42(10月)⇒48(1月)
  ⇒４７人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／１.１７倍＞
  40(10月)⇒29(1月)
  ⇒２８人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.００倍＞
  31(10月)⇒29(1月)⇒22(2月)
  ⇒２０人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.１５倍＞
  38(10月)⇒32(1月)⇒27(2月)
  ⇒２３人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  40(10月)⇒53(1月)⇒23(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／０.９５倍＞
  31(10月)⇒39(1月)⇒16(2月)
  ⇒１９人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／０.８０倍＞
  38(10月)⇒44(1月)⇒14(2月)
  ⇒１６人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  34(10月)⇒40(1月)⇒26(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／１.３１倍＞
  47(10月)⇒47(1月)⇒24(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  34(10月)⇒32(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／２.３５倍＞
  47(10月)⇒46(1月)
  ⇒４７人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／２.６０倍＞
  62(10月)⇒57(1月)
  ⇒５２人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／２.００倍＞
  49(10月)⇒47(1月)
  ⇒４０人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.４０倍＞
  33(10月)⇒31(1月)
  ⇒２８人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／２.４５倍＞
  57(10月)⇒48(1月)
  ⇒４９人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.４０倍＞
  38(10月)⇒34(1月)
  ⇒２８人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／２.０４倍＞
  42(10月)⇒50(1月)
  ⇒４９人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／１.７５倍＞
  52(10月)⇒45(1月)
  ⇒４２人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.００倍＞
  40(10月)⇒44(1月)⇒20(2月)
  ⇒２０人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  65(10月)⇒58(1月)⇒21(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.００倍＞
  47(10月)⇒46(1月)⇒20(2月)
  ⇒２０人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／０.６０倍＞
  31(10月)⇒28(1月)⇒8(2月)
  ⇒１２人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  59(10月)⇒47(1月)⇒23(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／０.９０倍＞
  40(10月)⇒36(1月)⇒13(2月)
  ⇒１８人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／１.１３倍＞
  47(10月)⇒53(1月)⇒20(2月)
  ⇒１８人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  46(10月)⇒40(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／２.３５倍＞
  59(10月)⇒58(1月)
  ⇒４７人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／２.４０倍＞
  62(10月)⇒56(1月)
  ⇒４８人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.９５倍＞
  52(10月)⇒41(1月)
  ⇒３９人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／２.１０倍＞
  48(10月)⇒44(1月)
  ⇒４２人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／２.００倍＞
  52(10月)⇒50(1月)
  ⇒４０人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／２.３０倍＞
  74(10月)⇒56(1月)
  ⇒４６人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／１.８８倍＞
  65(10月)⇒47(1月)
  ⇒４５人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／１.９６倍＞
  53(10月)⇒48(1月)
  ⇒４７人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  56(10月)⇒54(1月)⇒23(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  66(10月)⇒60(1月)⇒29(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／０.９５倍＞
  56(10月)⇒45(1月)⇒19(2月)
  ⇒１９人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.２０倍＞
  48(10月)⇒43(1月)⇒24(2月)
  ⇒２４人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／０.９５倍＞
  56(10月)⇒43(1月)⇒18(2月)
  ⇒１９人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.１５倍＞
  81(10月)⇒62(1月)⇒28(2月)
  ⇒２３人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／１.０６倍＞
  70(10月)⇒50(1月)⇒14(2月)
  ⇒１７人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  55(10月)⇒39(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２００人募集／１.０５倍＞
  188(10月)⇒205(1月)⇒216(2月)
  ⇒２０９人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２００人募集／０.９８倍＞
  189(10月)⇒183(1月)⇒197(2月)
  ⇒１９６人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２００人募集／０.９１倍＞
  162(10月)⇒164(1月)⇒183(2月)
  ⇒１８２人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２００人募集／１.０６倍＞
  173(10月)⇒190(1月)⇒215(2月)
  ⇒２１２人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２００人募集／０.９８倍＞
  143(10月)⇒140(1月)⇒188(2月)
  ⇒１９６人(3月)
• ２０２４年度
  ＜１６０人募集／１.０４倍＞
  136(10月)⇒134(1月)⇒156(2月)
  ⇒１６６人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６０人募集／１.１１倍＞
  165(10月)⇒156(1月)⇒185(2月)
  ⇒１７７人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６０人募集／　？　倍＞
  165(10月)⇒150(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜４８人募集／１.８８倍＞
  112(10月)⇒105(1月)
  ⇒９０人(2月)
• ２０２０年度
  ＜４８人募集／１.５２倍＞
  94(10月)⇒83(1月)
  ⇒７３人(2月)
• ２０２１年度
  ＜４８人募集／１.８５倍＞
  58(10月)⇒94(1月)
  ⇒８９人(2月)
• ２０２２年度
  ＜４８人募集／１.３８倍＞
  84(10月)⇒74(1月)
  ⇒６６人(2月)
• ２０２３年度
  ＜４８人募集／１.５０倍＞
  78(10月)⇒79(1月)
  ⇒７２人(2月)
• ２０２４年度
  ＜３６人募集／１.４４倍＞
  57(10月)⇒56(1月)
  ⇒５２人(2月)
• ２０２５年度
  ＜６０人募集／１.３５倍＞
  59(10月)⇒80(1月)
  ⇒８１人(2月)

• ２０１９年度
  ＜１１２人募集／０.９６倍＞
  174(10月)⇒155(1月)⇒92(2月)
  ⇒１０７人(3月)
• ２０２０年度
  ＜１１２人募集／０.８１倍＞
  130(10月)⇒127(1月)⇒90(2月)
  ⇒９１人(3月)
• ２０２１年度
  ＜１１２人募集／０.８７倍＞
  95(10月)⇒136(1月)⇒99(2月)
  ⇒９７人(3月)
• ２０２２年度
  ＜１１２人募集／０.７１倍＞
  122(10月)⇒110(1月)⇒77(2月)
  ⇒８０人(3月)
• ２０２３年度
  ＜１１２人募集／０.６７倍＞
  85(10月)⇒99(1月)⇒77(2月)
  ⇒７５人(3月)
• ２０２４年度
  ＜８４人募集／０.９５倍＞
  100(10月)⇒104(1月)⇒82(2月)
  ⇒８０人(3月)
• ２０２５年度
  ＜６０人募集／１.１２倍＞
  86(10月)⇒105(1月)⇒66(2月)
  ⇒６７人(3月)

• ２０１９年度
  ＜３６人募集／０.８６倍＞
  41(10月)⇒37(1月)
  ⇒３１人(2月)
• ２０２０年度
  ＜３６人募集／０.６９倍＞
  25(10月)⇒26(1月)
  ⇒２５人(2月)
• ２０２１年度
  ＜３６人募集／０.７５倍＞
  27(10月)⇒26(1月)
  ⇒２７人(2月)
• ２０２２年度
  ＜３６人募集／０.４４倍＞
  15(10月)⇒17(1月)
  ⇒１６人(2月)
• ２０２３年度
  ＜３６人募集／０.６９倍＞
  32(10月)⇒26(1月)
  ⇒２５人(2月)
• ２０２４年度
  ＜３６人募集／０.９２倍＞
  35(10月)⇒35(1月)
  ⇒３３人(2月)
• ２０２５年度
  ＜３６人募集／０.６９倍＞
  24(10月)⇒24(1月)
  ⇒２５人(2月)

• ２０１９年度
  ＜１３人募集／０.１５倍＞
  31(10月)⇒30(1月)⇒2(2月)
  ⇒２人(3月)
• ２０２０年度
  ＜１７人募集／０.１２倍＞
  23(10月)⇒26(1月)⇒2(2月)
  ⇒２人(3月)
• ２０２１年度
  ＜１７人募集／０.１２倍＞
  21(10月)⇒21(1月)⇒2(2月)
  ⇒２人(3月)
• ２０２２年度
  ＜４人募集／０.０４倍＞
  15(10月)⇒13(1月)⇒1(2月)
  ⇒１人(3月)
• ２０２３年度
  ＜４人募集／０.０６倍＞
  28(10月)⇒21(1月)⇒1(2月)
  ⇒１人(3月)
• ２０２４年度
  ＜９人募集／０.２２倍＞
  33(10月)⇒33(1月)⇒2(2月)
  ⇒２人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／０.００倍＞
  20(10月)⇒22(1月)⇒0(2月)
  ⇒０人(3月)

• ２０１９年度
  ＜８０人募集／１.７６倍＞
  132(10月)⇒147(1月)
  ⇒１４１人(2月)
• ２０２０年度
  ＜８０人募集／１.６３倍＞
  116(10月)⇒133(1月)
  ⇒１３０人(2月)
• ２０２１年度
  ＜８０人募集／１.３５倍＞
  133(10月)⇒118(1月)
  ⇒１０８人(2月)
• ２０２２年度
  ＜８０人募集／１.１０倍＞
  75(10月)⇒97(1月)
  ⇒８８人(2月)
• ２０２３年度
  ＜８０人募集／１.６０倍＞
  105(10月)⇒98(1月)
  ⇒９６人(2月)
• ２０２４年度
  ＜６０人募集／１.３８倍＞
  82(10月)⇒86(1月)
  ⇒８３人(2月)
• ２０２５年度
  ＜７２人募集／１.４４倍＞
  96(10月)⇒93(1月)
  ⇒１０４人(2月)

• ２０１９年度
  ＜８０人募集／１.１０倍＞
  160(10月)⇒169(1月)⇒110(2月)
  ⇒８８人(3月)
• ２０２０年度
  ＜８０人募集／１.００倍＞
  145(10月)⇒169(1月)⇒80(2月)
  ⇒８０人(3月)
• ２０２１年度
  ＜８０人募集／０.６６倍＞
  150(10月)⇒140(1月)⇒50(2月)
  ⇒５３人(3月)
• ２０２２年度
  ＜８０人募集／０.５９倍＞
  108(10月)⇒117(1月)⇒42(2月)
  ⇒４７人(3月)
• ２０２３年度
  ＜８０人募集／０.８７倍＞
  120(10月)⇒122(1月)⇒50(2月)
  ⇒５２人(3月)
• ２０２４年度
  ＜６０人募集／０.９３倍＞
  101(10月)⇒105(1月)⇒56(2月)
  ⇒５６人(3月)
• ２０２５年度
  ＜４８人募集／１.０６倍＞
  114(10月)⇒116(1月)⇒60(2月)
  ⇒５１人(3月)

• ２０２６年度
  ＜６０人募集／２.２７倍＞
  121(10月)⇒131(1月)
  ⇒１３６人(2月)

• ２０２６年度
  ＜６０人募集／　？　倍＞
  162(10月)⇒148(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０２６年度
  ＜７２人募集／１.４７倍＞
  73(10月)⇒111(1月)
  ⇒１０６人(2月)

• ２０２６年度
  ＜４８人募集／　？　倍＞
  94(10月)⇒118(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０２６年度
  ＜３６人募集／０.８９倍＞
  30(10月)⇒29(1月)
  ⇒３２人(2月)

• ２０２６年度
  ＜４人募集／　？　倍＞
  30(10月)⇒28(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.４０倍＞
  29(10月)⇒28(1月)
  ⇒２８人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.３５倍＞
  18(10月)⇒22(1月)
  ⇒２７人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.４５倍＞
  22(10月)⇒24(1月)
  ⇒２９人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.３０倍＞
  16(10月)⇒18(1月)
  ⇒２６人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／１.１５倍＞
  12(10月)⇒21(1月)
  ⇒２３人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  19(10月)⇒21(1月)
  ⇒２２人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／１.０４倍＞
  22(10月)⇒26(1月)
  ⇒２５人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／０.８３倍＞
  17(10月)⇒17(1月)
  ⇒２０人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／０.７０倍＞
  31(10月)⇒32(1月)⇒12(2月)
  ⇒１４人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.０５倍＞
  28(10月)⇒28(1月)⇒21(2月)
  ⇒２１人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.００倍＞
  32(10月)⇒28(1月)⇒20(2月)
  ⇒２０人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／０.９０倍＞
  26(10月)⇒27(1月)⇒19(2月)
  ⇒１８人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／０.５５倍＞
  20(10月)⇒26(1月)⇒12(2月)
  ⇒１１人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／０.７５倍＞
  28(10月)⇒28(1月)⇒15(2月)
  ⇒１５人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／０.９４倍＞
  27(10月)⇒30(1月)⇒10(2月)
  ⇒１５人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  25(10月)⇒24(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／１.３０倍＞
  36(10月)⇒36(1月)
  ⇒２６人(2月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／１.２５倍＞
  43(10月)⇒30(1月)
  ⇒２５人(2月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／１.２５倍＞
  28(10月)⇒27(1月)
  ⇒２５人(2月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／１.２５倍＞
  22(10月)⇒29(1月)
  ⇒２５人(2月)
• ２０２３年度
  ＜２０人募集／０.９０倍＞
  32(10月)⇒27(1月)
  ⇒１８人(2月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／１.１０倍＞
  22(10月)⇒22(1月)
  ⇒２２人(2月)
• ２０２５年度
  ＜２４人募集／１.００倍＞
  28(10月)⇒23(1月)
  ⇒２４人(2月)
• ２０２６年度
  ＜２４人募集／１.２５倍＞
  23(10月)⇒33(1月)
  ⇒３０人(2月)

• ２０１９年度
  ＜２０人募集／０.７０倍＞
  47(10月)⇒44(1月)⇒12(2月)
  ⇒１４人(3月)
• ２０２０年度
  ＜２０人募集／０.５０倍＞
  50(10月)⇒40(1月)⇒7(2月)
  ⇒１０人(3月)
• ２０２１年度
  ＜２０人募集／０.５５倍＞
  39(10月)⇒30(1月)⇒8(2月)
  ⇒１１人(3月)
• ２０２２年度
  ＜２０人募集／０.５０倍＞
  31(10月)⇒33(1月)⇒8(2月)
  ⇒１０人(3月)
• ２０２３年度
  ＜２２人募集／０.５０倍＞
  42(10月)⇒34(1月)⇒11(2月)
  ⇒１１人(3月)
• ２０２４年度
  ＜２０人募集／０.４５倍＞
  25(10月)⇒25(1月)⇒10(2月)
  ⇒９人(3月)
• ２０２５年度
  ＜１６人募集／０.５６倍＞
  32(10月)⇒34(1月)⇒5(2月)
  ⇒９人(3月)
• ２０２６年度
  ＜１６人募集／　？　倍＞
  29(10月)⇒38(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜４０人募集／１.２３倍＞
  32(10月)⇒42(1月)
  ⇒４９人(2月)
• ２０２０年度
  ＜４０人募集／０.８８倍＞
  23(10月)⇒27(1月)
  ⇒３５人(2月)
• ２０２１年度
  ＜４０人募集／１.３３倍＞
  36(10月)⇒45(1月)
  ⇒５３人(2月)
• ２０２２年度
  ＜４０人募集／１.１８倍＞
  31(10月)⇒43(1月)
  ⇒４７人(2月)
• ２０２３年度
  ＜４０人募集／１.２３倍＞
  30(10月)⇒50(1月)
  ⇒４９人(2月)
• ２０２４年度
  ＜４０人募集／０.７０倍＞
  29(10月)⇒30(1月)
  ⇒２８人(2月)
• ２０２５年度
  ＜４０人募集／１.０８倍＞
  31(10月)⇒35(1月)
  ⇒４３人(2月)
• ２０２６年度
  ＜４０人募集／０.８５倍＞
  24(10月)⇒30(1月)
  ⇒３４人(2月)

• ２０１９年度
  ＜４０人募集／１.００倍＞
  45(10月)⇒56(1月)⇒38(2月)
  ⇒４０人(3月)
• ２０２０年度
  ＜４９人募集／０.９２倍＞
  32(10月)⇒44(1月)⇒39(2月)
  ⇒４５人(3月)
• ２０２１年度
  ＜４０人募集／０.７８倍＞
  53(10月)⇒58(1月)⇒31(2月)
  ⇒３１人(3月)
• ２０２２年度
  ＜４０人募集／０.８０倍＞
  40(10月)⇒51(1月)⇒28(2月)
  ⇒３３人(3月)
• ２０２３年度
  ＜４０人募集／０.９８倍＞
  47(10月)⇒66(1月)⇒37(2月)
  ⇒３９人(3月)
• ２０２４年度
  ＜５３人募集／０.３８倍＞
  42(10月)⇒42(1月)⇒20(2月)
  ⇒２０人(3月)
• ２０２５年度
  ＜４０人募集／０.３０倍＞
  46(10月)⇒44(1月)⇒13(2月)
  ⇒１２人(3月)
• ２０２６年度
  ＜４０人募集／　？　倍＞
  40(10月)⇒41(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜６０人募集／１.８７倍＞
  95(10月)⇒107(1月)
  ⇒１１２人(2月)
• ２０２０年度
  ＜６０人募集／１.６３倍＞
  72(10月)⇒91(1月)
  ⇒９８人(2月)
• ２０２１年度
  ＜６０人募集／１.３７倍＞
  85(10月)⇒90(1月)
  ⇒８２人(2月)
• ２０２２年度
  ＜６０人募集／１.６８倍＞
  97(10月)⇒105(1月)
  ⇒１０１人(2月)
• ２０２３年度
  ＜６０人募集／１.４８倍＞
  102(10月)⇒99(1月)
  ⇒８９人(2月)
• ２０２４年度
  ＜６０人募集／１.４５倍＞
  81(10月)⇒90(1月)
  ⇒８７人(2月)
• ２０２５年度
  ＜７２人募集／１.４７倍＞
  68(10月)⇒97(1月)
  ⇒１０６人(2月)
• ２０２６年度
  ＜７２人募集／１.４３倍＞
  85(10月)⇒89(1月)
  ⇒１０３人(2月)

• ２０１９年度
  ＜６０人募集／１.１７倍＞
  131(10月)⇒135(1月)⇒69(2月)
  ⇒７０人(3月)
• ２０２０年度
  ＜６０人募集／１.１２倍＞
  108(10月)⇒125(1月)⇒76(2月)
  ⇒６７人(3月)
• ２０２１年度
  ＜６０人募集／０.９５倍＞
  117(10月)⇒114(1月)⇒58(2月)
  ⇒５７人(3月)
• ２０２２年度
  ＜６０人募集／０.９８倍＞
  123(10月)⇒120(1月)⇒56(2月)
  ⇒５９人(3月)
• ２０２３年度
  ＜６０人募集／０.９２倍＞
  130(10月)⇒126(1月)⇒53(2月)
  ⇒５５人(3月)
• ２０２４年度
  ＜６０人募集／１.０３倍＞
  124(10月)⇒128(1月)⇒63(2月)
  ⇒６２人(3月)
• ２０２５年度
  ＜４８人募集／１.２３倍＞
  102(10月)⇒124(1月)⇒58(2月)
  ⇒５９人(3月)
• ２０２６年度
  ＜４８人募集／　？　倍＞
  106(10月)⇒108(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

• ２０１９年度
  ＜６０人募集／０.８０倍＞
  21(10月)⇒38(1月)
  ⇒４８人(2月)
• ２０２０年度
  ＜６０人募集／０.８７倍＞
  35(10月)⇒46(1月)
  ⇒５２人(2月)
• ２０２１年度
  ＜４０人募集／１.１３倍＞
  28(10月)⇒35(1月)
  ⇒４５人(2月)
• ２０２２年度
  ＜４０人募集／１.４５倍＞
  43(10月)⇒43(1月)
  ⇒５８人(2月)
• ２０２３年度
  ＜４０人募集／１.３８倍＞
  29(10月)⇒44(1月)
  ⇒５５人(2月)
• ２０２４年度
  ＜４０人募集／０.７５倍＞
  22(10月)⇒30(1月)
  ⇒３０人(2月)
• ２０２５年度
  ＜４８人募集／０.９０倍＞
  29(10月)⇒31(1月)
  ⇒４３人(2月)
• ２０２６年度
  ＜４８人募集／１.２９倍＞
  38(10月)⇒54(1月)
  ⇒６２人(2月)

• ２０１９年度
  ＜６０人募集／０.６０倍＞
  31(10月)⇒54(1月)⇒45(2月)
  ⇒４５人(3月)
• ２０２０年度
  ＜６０人募集／０.４６倍＞
  44(10月)⇒58(1月)⇒35(2月)
  ⇒３３人(3月)
• ２０２１年度
  ＜４０人募集／０.８８倍＞
  42(10月)⇒52(1月)⇒40(2月)
  ⇒３５人(3月)
• ２０２２年度
  ＜４０人募集／１.１５倍＞
  52(10月)⇒59(1月)⇒61(2月)
  ⇒４６人(3月)
• ２０２３年度
  ＜４０人募集／０.９０倍＞
  38(10月)⇒58(1月)⇒35(2月)
  ⇒３６人(3月)
• ２０２４年度
  ＜５０人募集／０.４４倍＞
  26(10月)⇒37(1月)⇒21(2月)
  ⇒２２人(3月)
• ２０２５年度
  ＜３７人募集／０.３２倍＞
  47(10月)⇒48(1月)⇒12(2月)
  ⇒１２人(3月)
• ２０２６年度
  ＜３２人募集／　？　倍＞
  47(10月)⇒70(1月)⇒ ? (2月)
  ⇒　？　人(3月)

2026年度公立高校入学前期選抜志願者数＆倍率はどうなった？

2026年度の長野県公立高校入試（前期選抜）を俯瞰すると、少子化の影響が数字としてはっきり表れた一年でした。

●過去8年分の志願者推移からも、受験人口の減少は明確
●東信エリアの上位校でも、倍率1倍前後、あるいは1倍未満が珍しくなくなっている
●立地（駅からの距離）や、再編・合併の影響を受ける学校ほど苦戦する傾向が続く
●上田染谷丘（国際教養）や新設の小諸義塾普通科など、特色ある学科・新校には一定の人気が集まる

総じていえるのは、
「学校のレベル＝高倍率」という時代ではなくなったということ。

受験生にとっては、上位校を現実的に狙えるチャンスの年とも言えます。

大切なのは、偏差値やイメージだけでなく、倍率の推移・募集定員・通学条件・将来の再編動向まで含めて判断すること。

数字を冷静に見れば、進路選択の可能性は、思っている以上に広がっています。少子化の今だからこそ、「知っている人が一歩有利」・・・そんな入試環境になってきています。