【まとめ】2026年度公立高校入学後期選抜志願者数＆倍率はどうなる？～軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい

こんにちは。

カントリージェントルマン鴨志田です。

２００４年、東京井の頭から

軽井沢追分へ移住しました。

で、ネット上で、

こんなをニュースを見かけました。

【後期選抜倍率】松本蟻ヶ崎1･29倍、長野吉田1･15倍【全校発表】高校入試　長野県公立｜信濃毎日新聞デジタル　信州・長野県のニュースサイト

長野県教育委員会は27日、2026年度の県内公立高校後期選抜（一般入試）の受け付けを締め切り、志願状況を発表した。全日制、定時制、多部制・単位制を合わせ8014人が志願。全日制は7839人で、平均志願倍率は0・89倍だった。　定時制は0・1...

少子化の影響で、長野県の公立高校でも

再編が進んでいるものの、軽井沢っ子も

通う上位校といわれる高校ですら、

倍率が１倍をきることも珍しくない昨今。

そこで、ニュース記事、読んじゃいました。

軽井沢っ子も通う高校の倍率
今、どんな感じなの？

急激な少子化の影響もあって、

東信エリアの最上位校で人気も高い

上田高校まで１倍をきってしまうのか？！

そんな疑問・質問、よくわかります。

この記事を読むと、
●受験データ（2026年度入試）
●偏差値ランキング
●倍率の推移（8年分）
がわかります。

そこで、まずは、結論から。

過去8年分の志願者推移を見ると、少子化の加速がよくわかり、倍率予想もしやすい
少子化の影響で、軽井沢っ子も通う上位校といわれる高校ですら、倍率が1倍をきることも珍しくなく、受験生としてはチャンス
主な倍率推移＜前年→2/27時点＞
上田＜1.04倍→0.98倍→？＞
野沢北＜0.93倍→1.03倍→？＞
上田染谷丘＜1.20倍→1.02倍→？＞
岩村田＜0.98倍→0.98倍→？＞
小諸義塾（普通）＜(1.12倍)→1.18倍→？＞
軽井沢＜0.32倍→1.38倍→？＞

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ニュースによると…
軽井沢っ子も通う公立高校
【まとめ】2026年度公立高校入学後期選抜志願者数＆倍率はどうなる？～軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい
1. 少子化は受験生にとってチャンス
2. 【おすすめ】ニーズに合わせ、賢くプロの力も活用

ニュースによると…

【後期選抜倍率】松本蟻ヶ崎1･29倍、長野吉田1･15倍【全校発表】高校入試　長野県公立

　長野県教育委員会は27日、2026年度の県内公立高校後期選抜（一般入試）の受け付けを締め切り、志願状況を発表した。全日制、定時制、多部制・単位制を合わせ8014人が志願。全日制は7839人で、平均志願倍率は0・89倍だった。

　定時制は0・16倍、多部制・単位制は0・31倍となった。

　志願変更は3月2日から5日正午まで受け付け、5日午後に最終的な志願状況を発表する予定。試験は10日、合格発表は19日にそれぞれ行う。

＜信濃毎日新聞から引用＞

軽井沢っ子も通う公立高校

受験データ＜2026年度入試＞

▼前期選抜

志願受付期間
⇒2026年2/2～4
学力検査の実施期日
⇒2/9
面接等の検査期日
⇒2/9～10
合格者の発表期日
⇒2/18

▼後期選抜

志願受付期間
⇒2026年2/25～27
志願変更受付期間
⇒3/2～5
学力検査等の実施期日
⇒3/10
面接等の実施期日
⇒3/10～11
入学予定者の発表期日
⇒3/19

▼長野県公立高校入試平均点の推移

ここ数年の過去問の平均点は、

各科目５０点前後くらいで推移してます。

例外的に、令和４年度理科＜39.0点＞の

ようなケースがあるものの、翌年は

易化＜54.3点＞し、調整されています。

偏差値ランキング

上田＜65＞
野沢北（理数）＜65＞
野沢北（普通）＜61＞
上田染谷丘（普通）＜58＞
岩村田＜57＞
上田染谷丘（国際教養）＜57＞
上田東＜52＞
上田千曲（メカニカル工学他）＜47＞
野沢南＜47＞
小諸（普通）＜46＞
小諸（音楽）＜46＞
佐久平総合技術（電気情報）＜46＞
佐久平総合技術（機械システム）＜45＞
小諸商業（商業・会計システム）＜44＞
軽井沢＜39＞
佐久平総合技術（農業）＜39＞

＜みんなの高校情報から引用＞

倍率の推移＆2026年度後期選抜志願者数

少子化の影響で１倍をきる公立高校が多いのは

長野県に限ったことではありませんよね。

軽井沢のある東信エリアだけでも、現在、

野沢北と野沢南、小諸と小諸商業の合併が

進んでいて、更なる再編もあり得る状況です。

軽井沢っ子も通う主な高校の過去データと

倍率の推移、2026年度後期選抜志願者数を

チェックしてみましょう。

上田

▼後期選抜

２０１９年度
＜３２０人募集／１.１０倍＞
517(10月)⇒446(1月)⇒363(2月)
⇒３５１人(3月)
２０２０年度
＜３２０人募集／１.１２倍＞
481(10月)⇒412(1月)⇒365(2月)
⇒３５９人(3月)
２０２１年度
＜３２０人募集／１.０３倍＞
466(10月)⇒408(1月)⇒330(2月)
⇒３２８人(3月)
２０２２年度
＜３２０人募集／１.０９倍＞
484(10月)⇒428(1月)⇒355(2月)
⇒３４８人(3月)
２０２３年度
＜３２０人募集／１.０４倍＞
451(10月)⇒381(1月)⇒324(2月)
⇒３３２人(3月)
２０２４年度
＜３２０人募集／１.０３倍＞
434(10月)⇒383(1月)⇒327(2月)
⇒３２８人(3月)
２０２５年度
＜２８０人募集／１.０４倍＞
402(10月)⇒348(1月)⇒292(2月)
⇒２９１人(3月)
２０２６年度
＜２８０人募集／　？　倍＞
339(10月)⇒306(1月)⇒275(2月)
⇒　？　人(3月)

東信エリアで最上位の進学校で、

しかも、最寄駅からも近い立地。

にもかかわらず、変更前志願者数が

過去の８年で最少の志願者数。

少子化と安全志向による倍率の推移が

気になります。上田でも１倍をきる

時代になるのでしょうか？

受験生としてはチャンスかも。

わが家では、息子がお世話になりました。

わたしも、理事を１年承りました。

長野県上田高校

長野県屈指の伝統進学校。全日制・定時制ともに普通科。長野県内最大の学級数・生徒数。長野県上田市

野沢北（理数）

▼前期選抜

２０１９年度
＜３６人募集／１.１４倍＞
61(10月)⇒52(1月)
⇒４１人(2月)
２０２０年度
＜３６人募集／１.３６倍＞
80(10月)⇒63(1月)
⇒４９人(2月)
２０２１年度
＜３６人募集／１.１９倍＞
54(10月)⇒43(1月)
⇒４３人(2月)
２０２２年度
＜３６人募集／１.３６倍＞
62(10月)⇒56(1月)
⇒４９人(2月)
２０２３年度
＜３６人募集／１.５６倍＞
65(10月)⇒57(1月)
⇒５６人(2月)
２０２４年度
＜３６人募集／０.９７倍＞
46(10月)⇒38(1月)
⇒３５人(2月)
２０２５年度
＜３６人募集／１.３３倍＞
47(10月)⇒47(1月)
⇒４８人(2月)
２０２６年度
＜３６人募集／１.１１倍＞
46(10月)⇒49(1月)
⇒４０人(2月)⇒36人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜４人募集／２.７５倍＞
44(10月)⇒46(1月)⇒11(2月)
⇒１１人(3月)
２０２０年度
＜４人募集／３.５０倍＞
63(10月)⇒50(1月)⇒14(2月)
⇒１４人(3月)
２０２１年度
＜４人募集／４.５０倍＞
48(10月)⇒46(1月)⇒18(2月)
⇒１８人(3月)
２０２２年度
＜４人募集／５.００倍＞
51(10月)⇒45(1月)⇒20(2月)
⇒２０人(3月)
２０２３年度
＜４人募集／４.７５倍＞
46(10月)⇒48(1月)⇒19(2月)
⇒１９人(3月)
２０２４年度
＜５人募集／１.００倍＞
46(10月)⇒35(1月)⇒5(2月)
⇒５人(3月)
２０２５年度
＜４人募集／４.２５倍＞
40(10月)⇒43(1月)⇒16(2月)
⇒１７人(3月)
２０２６年度
＜４人募集／　？　倍＞
44(10月)⇒39(1月)⇒9(2月)
⇒　？　人(3月)

野沢北（普通）

▼後期選抜

２０１９年度
＜１６０人募集／０.９５倍＞
187(10月)⇒172(1月)⇒149(2月)
⇒１５２人(3月)
２０２０年度
＜１６０人募集／１.０６倍＞
203(10月)⇒196(1月)⇒170(2月)
⇒１６９人(3月)
２０２１年度
＜１６０人募集／０.８８倍＞
164(10月)⇒154(1月)⇒140(2月)
⇒１４１人(3月)
２０２２年度
＜１６０人募集／１.０５倍＞
212(10月)⇒209(1月)⇒167(2月)
⇒１６８人(3月)
２０２３年度
＜１６０人募集／０.９１倍＞
200(10月)⇒172(1月)⇒141(2月)
⇒１４６人(3月)
２０２４年度
＜１６０人募集／０.９９倍＞
198(10月)⇒179(1月)⇒159(2月)
⇒１５９人(3月)
２０２５年度
＜１６０人募集／０.９３倍＞
181(10月)⇒167(1月)⇒149(2月)
⇒１４８人(3月)
２０２６年度
＜１６０人募集／　？　倍＞
208(10月)⇒189(1月)⇒165(2月)
⇒　？　人(3月)

佐久エリアで最上位の進学校で、

特に、理数科のレベルが高い。

最寄駅から遠いという立地の問題と、

野沢南との合併が進行中であることが

マイナス要因になっているのか、

高校のレベルの割には

倍率が１倍をきる年もある。

受験生としてはチャンスかも。

長野県野沢北高等学校　公式WebSite＝桜花と光芒＝

上田染谷丘（普通）

▼後期選抜

２０１９年度
＜２４０人募集／１.２０倍＞
379(10月)⇒324(1月)⇒297(2月)
⇒２８８人(3月)
２０２０年度
＜２４０人募集／１.１６倍＞
370(10月)⇒333(1月)⇒274(2月)
⇒２７８人(3月)
２０２１年度
＜２４０人募集／１.２０倍＞
363(10月)⇒320(1月)⇒300(2月)
⇒２８８人(3月)
２０２２年度
＜２４０人募集／１.１８倍＞
372(10月)⇒327(1月)⇒288(2月)
⇒２８２人(3月)
２０２３年度
＜２４０人募集／１.１６倍＞
359(10月)⇒321(1月)⇒289(2月)
⇒２７９人(3月)
２０２４年度
＜２４０人募集／１.０１倍＞
327(10月)⇒287(1月)⇒239(2月)
⇒２４３人(3月)
２０２５年度
＜２４０人募集／１.２０倍＞
376(10月)⇒345(1月)⇒295(2月)
⇒２８９人(3月)
２０２６年度
＜２４０人募集／　？　倍＞
374(10月)⇒328(1月)⇒244(2月)
⇒　？　人(3月)

上田染谷丘（国際教養）

▼前期選抜

２０１９年度
＜３２人募集／１.３１倍＞
49(10月)⇒49(1月)
⇒４２人(2月)
２０２０年度
＜３２人募集／１.４７倍＞
50(10月)⇒54(1月)
⇒４７人(2月)
２０２１年度
＜３２人募集／１.４１倍＞
43(10月)⇒47(1月)
⇒４５人(2月)
２０２２年度
＜３２人募集／１.３８倍＞
47(10月)⇒41(1月)
⇒４４人(2月)
２０２３年度
＜３２人募集／１.２５倍＞
50(10月)⇒33(1月)
⇒４０人(2月)
２０２４年度
＜３２人募集／１.８１倍＞
59(10月)⇒59(1月)
⇒５８人(2月)
２０２５年度
＜３２人募集／１.５０倍＞
61(10月)⇒50(1月)
⇒４８人(2月)
２０２６年度
＜３２人募集／１.９７倍＞
58(10月)⇒63(1月)
⇒６３人(2月)⇒32人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜８人募集／０.７５倍＞
22(10月)⇒18(1月)⇒4(2月)
⇒６人(3月)
２０２０年度
＜８人募集／０.７５倍＞
31(10月)⇒35(1月)⇒6(2月)
⇒６人(3月)
２０２１年度
＜８人募集／０.３８倍＞
31(10月)⇒28(1月)⇒3(2月)
⇒３人(3月)
２０２２年度
＜８人募集／０.８８倍＞
33(10月)⇒27(1月)⇒7(2月)
⇒７人(3月)
２０２３年度
＜８人募集／０.１３倍＞
32(10月)⇒24(1月)⇒0(2月)
⇒１人(3月)
２０２４年度
＜８人募集／１.００倍＞
41(10月)⇒32(1月)⇒6(2月)
⇒８人(3月)
２０２５年度
＜８人募集／１.００倍＞
42(10月)⇒29(1月)⇒7(2月)
⇒８人(3月)
２０２６年度
＜８人募集／　？　倍＞
43(10月)⇒37(1月)⇒13(2月)
⇒　？　人(3月)

東信エリアで上位の進学校。

最寄り駅からは遠いものの、高い人気をキープ。

上田周辺の高校には、上田エリアに加え、

佐久エリアの受験生も流入する傾向が続く。

１倍をきる可能性は低そうです。

わたしが個別指導した教え子も

お世話になりました。

長野県上田染谷丘高等学校

岩村田

▼後期選抜

２０１９年度
＜２００人募集／０.９９倍＞
295(10月)⇒262(1月)⇒194(2月)
⇒１９７人(3月)
２０２０年度
＜２００人募集／１.００倍＞
288(10月)⇒240(1月)⇒195(2月)
⇒２００人(3月)
２０２１年度
＜２００人募集／０.９９倍＞
322(10月)⇒262(1月)⇒198(2月)
⇒１９８人(3月)
２０２２年度
＜２００人募集／１.０３倍＞
299(10月)⇒267(1月)⇒204(2月)
⇒２０５人(3月)
２０２３年度
＜２００人募集／１.１５倍＞
295(10月)⇒284(1月)⇒246(2月)
⇒２３０人(3月)
２０２４年度
＜２００人募集／１.０６倍＞
298(10月)⇒287(1月)⇒222(2月)
⇒２１２人(3月)
２０２５年度
＜２００人募集／０.９８倍＞
276(10月)⇒254(1月)⇒190(2月)
⇒１９５人(3月)
２０２６年度
＜２００人募集／　？　倍＞
260(10月)⇒238(1月)⇒196(2月)
⇒　？　人(3月)

東信エリアで上位の進学校で、

しかも、最寄駅からも近い立地。

高校のレベルの割には

倍率が１倍をきる年もある。

受験生としてはチャンスかも。

わが家では、娘がお世話になりました。

わたしが家庭教師した教え子も

お世話になってます。

長野県岩村田高等学校toppage

長野県岩村田高等学校のウェブサイトです

上田東

▼後期選抜

２０１９年度
＜２８０人募集／１.０６倍＞
369(10月)⇒308(1月)⇒288(2月)
⇒２９８人(3月)
２０２０年度
＜２８０人募集／１.０８倍＞
394(10月)⇒332(1月)⇒306(2月)
⇒３０２人(3月)
２０２１年度
＜２８０人募集／０.９６倍＞
339(10月)⇒271(1月)⇒255(2月)
⇒２６８人(3月)
２０２２年度
＜２８０人募集／１.０６倍＞
358(10月)⇒310(1月)⇒295(2月)
⇒２９８人(3月)
２０２３年度
＜２８０人募集／１.０２倍＞
339(10月)⇒282(1月)⇒279(2月)
⇒２８５人(3月)
２０２４年度
＜２８０人募集／１.０３倍＞
335(10月)⇒281(1月)⇒298(2月)
⇒２８９人(3月)
２０２５年度
＜２４０人募集／１.０１倍＞
296(10月)⇒252(1月)⇒240(2月)
⇒２４３人(3月)
２０２６年度
＜２４０人募集／　？　倍＞
323(10月)⇒ 274(1月)⇒279(2月)
⇒　？　人(3月)

上田周辺の高校には、上田エリアに加え、

佐久エリアの受験生も流入する傾向が続き、

最寄り駅からは遠いものの、

人気をキープしてきた高校。

ただ、少子化の影響か、

倍率が１倍をきる年も出てきました。

わたしが家庭教師した教え子も

お世話になってます。

=TOP= of 長野県上田東高等学校ホームページ

上田東高校は2022年に創立130周年を迎えます。上田東高校の毎日がわかる管理人ブログ更新中！です。（ただし不定期・・・）

上田千曲（機械⇒メカニカル工学）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.７０倍＞
42(10月)⇒41(1月)
⇒３４人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.３０倍＞
70(10月)⇒42(1月)
⇒２６人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／２.１０倍＞
51(10月)⇒61(1月)
⇒４２人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.８０倍＞
63(10月)⇒49(1月)
⇒３６人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.９５倍＞
51(10月)⇒43(1月)
⇒３９人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.６０倍＞
48(10月)⇒ 34 (1月)
⇒３２人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／１.５０倍＞
34(10月)⇒34(1月)
⇒３６人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／１.３３倍＞
35(10月)⇒32(1月)
⇒３２人(2月)⇒24人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
49(10月)⇒43(1月)⇒19(2月)
⇒２１人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／０.９０倍＞
53(10月)⇒40(1月)⇒15(2月)
⇒１８人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／０.９５倍＞
74(10月)⇒58(1月)⇒18(2月)
⇒１９人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／０.８５倍＞
74(10月)⇒49(1月)⇒17(2月)
⇒１７人(3月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
64(10月)⇒48(1月)⇒27(2月)
⇒２２人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.００倍＞
57(10月)⇒34(1月)⇒19(2月)
⇒２０人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／０.８１倍＞
46(10月)⇒37(1月)⇒8(2月)
⇒１３人(3月)
２０２６年度
＜１６人募集／　？　倍＞
35(10月)⇒40(1月)⇒17(2月)
⇒　？　人(3月)

上田千曲（電気）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／２.３０倍＞
37(10月)⇒46(1月)
⇒４６人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.３５倍＞
24(10月)⇒24(1月)
⇒２７人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.９０倍＞
28(10月)⇒38(1月)
⇒３８人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.２５倍＞
29(10月)⇒27(1月)
⇒２５人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.７０倍＞
43(10月)⇒36(1月)
⇒３４人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.９０倍＞
26(10月)⇒31(1月)
⇒３８人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／１.２５倍＞
35(10月)⇒34(1月)
⇒３０人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／１.５８倍＞
39(10月)⇒37(1月)
⇒３８人(2月)⇒24人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.２５倍＞
38(10月)⇒45(1月)⇒19(2月)
⇒２５人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／０.８５倍＞
28(10月)⇒28(1月)⇒14(2月)
⇒１７人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
29(10月)⇒40(1月)⇒24(2月)
⇒２１人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／０.８５倍＞
30(10月)⇒33(1月)⇒16(2月)
⇒１７人(3月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.１５倍＞
44(10月)⇒43(1月)⇒30(2月)
⇒２３人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
25(10月)⇒40(1月)⇒19(2月)
⇒２１人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／１.１３倍＞
37(10月)⇒36(1月)⇒14(2月)
⇒１８人(3月)
２０２６年度
＜１６人募集／　？　倍＞
42(10月)⇒39(1月)⇒25(2月)
⇒　？　人(3月)

上田千曲（建築）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／２.２５倍＞
47(10月)⇒51(1月)
⇒４５人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.８５倍＞
53(10月)⇒40(1月)
⇒３７人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／２.００倍＞
47(10月)⇒44(1月)
⇒４０人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／２.２０倍＞
54(10月)⇒50(1月)
⇒４４人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.８０倍＞
44(10月)⇒32(1月)
⇒３６人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.７０倍＞
37(10月)⇒40(1月)
⇒３４人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／１.８８倍＞
44(10月)⇒41(1月)
⇒４５人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／１.７５倍＞
40(10月)⇒37(1月)
⇒４２人(2月)⇒24人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
43(10月)⇒49(1月)⇒26(2月)
⇒２１人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.１５倍＞
57(10月)⇒46(1月)⇒25(2月)
⇒２３人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
51(10月)⇒44(1月)⇒24(2月)
⇒２１人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
56(10月)⇒49(1月)⇒19(2月)
⇒２１人(3月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
54(10月)⇒33(1月)⇒20(2月)
⇒２２人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
46(10月)⇒42(1月)⇒20(2月)
⇒２２人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／１.０６倍＞
44(10月)⇒45(1月)⇒20(2月)
⇒１７人(3月)
２０２６年度
＜１６人募集／　？　倍＞
36(10月)⇒36(1月)⇒19(2月)
⇒　？　人(3月)

上田千曲（商業）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.６５倍＞
38(10月)⇒32(1月)
⇒３３人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.７５倍＞
41(10月)⇒31(1月)
⇒３５人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／２.５５倍＞
43(10月)⇒56(1月)
⇒５１人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.４５倍＞
27(10月)⇒34(1月)
⇒２９人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／２.００倍＞
39(10月)⇒39(1月)
⇒４０人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／２.３０倍＞
33(10月)⇒38(1月)
⇒４６人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／１.９６倍＞
42(10月)⇒48(1月)
⇒４７人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／１.１７倍＞
40(10月)⇒29(1月)
⇒２８人(2月)⇒24人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.００倍＞
31(10月)⇒29(1月)⇒22(2月)
⇒２０人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.１５倍＞
38(10月)⇒32(1月)⇒27(2月)
⇒２３人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
40(10月)⇒53(1月)⇒23(2月)
⇒２２人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／０.９５倍＞
31(10月)⇒39(1月)⇒16(2月)
⇒１９人(3月)
２０２３年度
＜２０人募集／０.８０倍＞
38(10月)⇒44(1月)⇒14(2月)
⇒１６人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
34(10月)⇒40(1月)⇒26(2月)
⇒２２人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／１.３１倍＞
47(10月)⇒47(1月)⇒24(2月)
⇒２１人(3月)
２０２６年度
＜１６人募集／　？　倍＞
34(10月)⇒32(1月)⇒11(2月)
⇒　？　人(3月)

上田千曲（生活福祉）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／２.３５倍＞
47(10月)⇒46(1月)
⇒４７人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／２.６０倍＞
62(10月)⇒57(1月)
⇒５２人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／２.００倍＞
49(10月)⇒47(1月)
⇒４０人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.４０倍＞
33(10月)⇒31(1月)
⇒２８人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／２.４５倍＞
57(10月)⇒48(1月)
⇒４９人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.４０倍＞
38(10月)⇒34(1月)
⇒２８人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／２.０４倍＞
42(10月)⇒50(1月)
⇒４９人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／１.７５倍＞
52(10月)⇒45(1月)
⇒４２人(2月)⇒24人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.００倍＞
40(10月)⇒44(1月)⇒20(2月)
⇒２０人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
65(10月)⇒58(1月)⇒21(2月)
⇒２２人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.００倍＞
47(10月)⇒46(1月)⇒20(2月)
⇒２０人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／０.６０倍＞
31(10月)⇒28(1月)⇒8(2月)
⇒１２人(3月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
59(10月)⇒47(1月)⇒23(2月)
⇒２２人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／０.９０倍＞
40(10月)⇒36(1月)⇒13(2月)
⇒１８人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／１.１３倍＞
47(10月)⇒53(1月)⇒20(2月)
⇒１８人(3月)
２０２６年度
＜１６人募集／　？　倍＞
46(10月)⇒40(1月)⇒20(2月)
⇒　？　人(3月)

上田千曲（食物栄養）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／２.３５倍＞
59(10月)⇒58(1月)
⇒４７人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／２.４０倍＞
62(10月)⇒56(1月)
⇒４８人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.９５倍＞
52(10月)⇒41(1月)
⇒３９人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／２.１０倍＞
48(10月)⇒44(1月)
⇒４２人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／２.００倍＞
52(10月)⇒50(1月)
⇒４０人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／２.３０倍＞
74(10月)⇒56(1月)
⇒４６人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／１.８８倍＞
65(10月)⇒47(1月)
⇒４５人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／１.９６倍＞
53(10月)⇒48(1月)
⇒４７人(2月)⇒24人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
56(10月)⇒54(1月)⇒23(2月)
⇒２２人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
66(10月)⇒60(1月)⇒29(2月)
⇒２１人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／０.９５倍＞
56(10月)⇒45(1月)⇒19(2月)
⇒１９人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.２０倍＞
48(10月)⇒43(1月)⇒24(2月)
⇒２４人(3月)
２０２３年度
＜２０人募集／０.９５倍＞
56(10月)⇒43(1月)⇒18(2月)
⇒１９人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.１５倍＞
81(10月)⇒62(1月)⇒28(2月)
⇒２３人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／１.０６倍＞
70(10月)⇒50(1月)⇒14(2月)
⇒１７人(3月)
２０２６年度
＜１６人募集／　？　倍＞
55(10月)⇒39(1月)⇒18(2月)
⇒　？　人(3月)

上田周辺の高校には、上田エリアに加え、

佐久エリアの受験生も流入する傾向が続き、

最寄り駅からは遠いものの、人気をキープ

してきた高校。ただ、少子化の影響か、

倍率が１倍をきる年も出てきてました。

長野県上田千曲高等学校 | 上田千曲高校の公式ホームページです

野沢南

▼後期選抜

２０１９年度
＜２００人募集／１.０５倍＞
188(10月)⇒205(1月)⇒216(2月)
⇒２０９人(3月)
２０２０年度
＜２００人募集／０.９８倍＞
189(10月)⇒183(1月)⇒197(2月)
⇒１９６人(3月)
２０２１年度
＜２００人募集／０.９１倍＞
162(10月)⇒164(1月)⇒183(2月)
⇒１８２人(3月)
２０２２年度
＜２００人募集／１.０６倍＞
173(10月)⇒190(1月)⇒215(2月)
⇒２１２人(3月)
２０２３年度
＜２００人募集／０.９８倍＞
143(10月)⇒140(1月)⇒188(2月)
⇒１９６人(3月)
２０２４年度
＜１６０人募集／１.０４倍＞
136(10月)⇒134(1月)⇒156(2月)
⇒１６６人(3月)
２０２５年度
＜１６０人募集／１.１１倍＞
165(10月)⇒156(1月)⇒185(2月)
⇒１７７人(3月)
２０２６年度
＜１６０人募集／　？　倍＞
165(10月)⇒150(1月)⇒150(2月)
⇒　？　人(3月)

最寄駅から遠いという立地の問題と、

野沢北との合併が進行中であることが

マイナス要因になっているのか、

ここ数年、倍率が１倍をきる年もあります。

長野県野沢南高等学校公式HP

小諸（普通）

▼前期選抜

２０１９年度
＜４８人募集／１.８８倍＞
112(10月)⇒105(1月)
⇒９０人(2月)
２０２０年度
＜４８人募集／１.５２倍＞
94(10月)⇒83(1月)
⇒７３人(2月)
２０２１年度
＜４８人募集／１.８５倍＞
58(10月)⇒94(1月)
⇒８９人(2月)
２０２２年度
＜４８人募集／１.３８倍＞
84(10月)⇒74(1月)
⇒６６人(2月)
２０２３年度
＜４８人募集／１.５０倍＞
78(10月)⇒79(1月)
⇒７２人(2月)
２０２４年度
＜３６人募集／１.４４倍＞
57(10月)⇒56(1月)
⇒５２人(2月)
２０２５年度
＜６０人募集／１.３５倍＞
59(10月)⇒80(1月)
⇒８１人(2月)

▼後期選抜

２０１９年度
＜１１２人募集／０.９６倍＞
174(10月)⇒155(1月)⇒92(2月)
⇒１０７人(3月)
２０２０年度
＜１１２人募集／０.８１倍＞
130(10月)⇒127(1月)⇒90(2月)
⇒９１人(3月)
２０２１年度
＜１１２人募集／０.８７倍＞
95(10月)⇒136(1月)⇒99(2月)
⇒９７人(3月)
２０２２年度
＜１１２人募集／０.７１倍＞
122(10月)⇒110(1月)⇒77(2月)
⇒８０人(3月)
２０２３年度
＜１１２人募集／０.６７倍＞
85(10月)⇒99(1月)⇒77(2月)
⇒７５人(3月)
２０２４年度
＜８４人募集／０.９５倍＞
100(10月)⇒104(1月)⇒82(2月)
⇒８０人(3月)
２０２５年度
＜６０人募集／１.１２倍＞
86(10月)⇒105(1月)⇒66(2月)
⇒６７人(3月)

小諸（音楽）

▼前期選抜

２０１９年度
＜３６人募集／０.８６倍＞
41(10月)⇒37(1月)
⇒３１人(2月)
２０２０年度
＜３６人募集／０.６９倍＞
25(10月)⇒26(1月)
⇒２５人(2月)
２０２１年度
＜３６人募集／０.７５倍＞
27(10月)⇒26(1月)
⇒２７人(2月)
２０２２年度
＜３６人募集／０.４４倍＞
15(10月)⇒17(1月)
⇒１６人(2月)
２０２３年度
＜３６人募集／０.６９倍＞
32(10月)⇒26(1月)
⇒２５人(2月)
２０２４年度
＜３６人募集／０.９２倍＞
35(10月)⇒35(1月)
⇒３３人(2月)
２０２５年度
＜３６人募集／０.６９倍＞
24(10月)⇒24(1月)
⇒２５人(2月)

▼後期選抜

２０１９年度
＜１３人募集／０.１５倍＞
31(10月)⇒30(1月)⇒2(2月)
⇒２人(3月)
２０２０年度
＜１７人募集／０.１２倍＞
23(10月)⇒26(1月)⇒2(2月)
⇒２人(3月)
２０２１年度
＜１７人募集／０.１２倍＞
21(10月)⇒21(1月)⇒2(2月)
⇒２人(3月)
２０２２年度
＜４人募集／０.０４倍＞
15(10月)⇒13(1月)⇒1(2月)
⇒１人(3月)
２０２３年度
＜４人募集／０.０６倍＞
28(10月)⇒21(1月)⇒1(2月)
⇒１人(3月)
２０２４年度
＜９人募集／０.２２倍＞
33(10月)⇒33(1月)⇒2(2月)
⇒２人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／０.００倍＞
20(10月)⇒22(1月)⇒0(2月)
⇒０人(3月)

長野県小諸高等学校

小諸商業（商業・会計システム）

▼前期選抜

２０１９年度
＜８０人募集／１.７６倍＞
132(10月)⇒147(1月)
⇒１４１人(2月)
２０２０年度
＜８０人募集／１.６３倍＞
116(10月)⇒133(1月)
⇒１３０人(2月)
２０２１年度
＜８０人募集／１.３５倍＞
133(10月)⇒118(1月)
⇒１０８人(2月)
２０２２年度
＜８０人募集／１.１０倍＞
75(10月)⇒97(1月)
⇒８８人(2月)
２０２３年度
＜８０人募集／１.６０倍＞
105(10月)⇒98(1月)
⇒９６人(2月)
２０２４年度
＜６０人募集／１.３８倍＞
82(10月)⇒86(1月)
⇒８３人(2月)
２０２５年度
＜７２人募集／１.４４倍＞
96(10月)⇒93(1月)
⇒１０４人(2月)

▼後期選抜

２０１９年度
＜８０人募集／１.１０倍＞
160(10月)⇒169(1月)⇒110(2月)
⇒８８人(3月)
２０２０年度
＜８０人募集／１.００倍＞
145(10月)⇒169(1月)⇒80(2月)
⇒８０人(3月)
２０２１年度
＜８０人募集／０.６６倍＞
150(10月)⇒140(1月)⇒50(2月)
⇒５３人(3月)
２０２２年度
＜８０人募集／０.５９倍＞
108(10月)⇒117(1月)⇒42(2月)
⇒４７人(3月)
２０２３年度
＜８０人募集／０.８７倍＞
120(10月)⇒122(1月)⇒50(2月)
⇒５２人(3月)
２０２４年度
＜６０人募集／０.９３倍＞
101(10月)⇒105(1月)⇒56(2月)
⇒５６人(3月)
２０２５年度
＜４８人募集／１.０６倍＞
114(10月)⇒116(1月)⇒60(2月)
⇒５１人(3月)

長野県小諸商業高等学校

小諸義塾（普通）

▼前期選抜

２０２６年度
＜６０人募集／２.２７倍＞
121(10月)⇒131(1月)
⇒１３６人(2月)⇒60人(合格)

▼後期選抜

２０２６年度
＜６０人募集／　？　倍＞
162(10月)⇒148(1月)⇒71(2月)
⇒　？　人(3月)

小諸義塾（商業ビジネス）

▼前期選抜

２０２６年度
＜７２人募集／１.４７倍＞
73(10月)⇒111(1月)
⇒１０６人(2月)⇒72人(合格)

▼後期選抜

２０２６年度
＜４８人募集／　？　倍＞
94(10月)⇒118(1月)⇒46(2月)
⇒　？　人(3月)

小諸義塾（音楽）

▼前期選抜

２０２６年度
＜３６人募集／０.８９倍＞
30(10月)⇒29(1月)
⇒３２人(2月)⇒30人(合格)

▼後期選抜

２０２６年度
＜１０人募集／　？　倍＞
30(10月)⇒28(1月)⇒3(2月)
⇒　？　人(3月)

小諸高校と小諸商業高校が統合され、

普通科、商業科、音楽科の３つの学科を

融合した形で設立される県立高校。

どんな倍率になっていくのでしょうか。

長野県小諸義塾高等学校 | 地域を舞台に多様性を重視し、グローバルな視点で未来を創造する3科融合校

地域を舞台に多様性を重視し、グローバルな視点で未来を創造する3科融合校

佐久平総合技術（電気情報）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.４０倍＞
29(10月)⇒28(1月)
⇒２８人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.３５倍＞
18(10月)⇒22(1月)
⇒２７人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.４５倍＞
22(10月)⇒24(1月)
⇒２９人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.３０倍＞
16(10月)⇒18(1月)
⇒２６人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／１.１５倍＞
12(10月)⇒21(1月)
⇒２３人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
19(10月)⇒21(1月)
⇒２２人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／１.０４倍＞
22(10月)⇒26(1月)
⇒２５人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／０.８３倍＞
17(10月)⇒17(1月)
⇒２０人(2月)⇒20人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／０.７０倍＞
31(10月)⇒32(1月)⇒12(2月)
⇒１４人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.０５倍＞
28(10月)⇒28(1月)⇒21(2月)
⇒２１人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.００倍＞
32(10月)⇒28(1月)⇒20(2月)
⇒２０人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／０.９０倍＞
26(10月)⇒27(1月)⇒19(2月)
⇒１８人(3月)
２０２３年度
＜２０人募集／０.５５倍＞
20(10月)⇒26(1月)⇒12(2月)
⇒１１人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／０.７５倍＞
28(10月)⇒28(1月)⇒15(2月)
⇒１５人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／０.９４倍＞
27(10月)⇒30(1月)⇒10(2月)
⇒１５人(3月)
２０２６年度
＜２０人募集／　？　倍＞
25(10月)⇒24(1月)⇒12(2月)
⇒　？　人(3月)

佐久平総合技術（機械システム）

▼前期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／１.３０倍＞
36(10月)⇒36(1月)
⇒２６人(2月)
２０２０年度
＜２０人募集／１.２５倍＞
43(10月)⇒30(1月)
⇒２５人(2月)
２０２１年度
＜２０人募集／１.２５倍＞
28(10月)⇒27(1月)
⇒２５人(2月)
２０２２年度
＜２０人募集／１.２５倍＞
22(10月)⇒29(1月)
⇒２５人(2月)
２０２３年度
＜２０人募集／０.９０倍＞
32(10月)⇒27(1月)
⇒１８人(2月)
２０２４年度
＜２０人募集／１.１０倍＞
22(10月)⇒22(1月)
⇒２２人(2月)
２０２５年度
＜２４人募集／１.００倍＞
28(10月)⇒23(1月)
⇒２４人(2月)
２０２６年度
＜２４人募集／１.２５倍＞
23(10月)⇒33(1月)
⇒３０人(2月)⇒24人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜２０人募集／０.７０倍＞
47(10月)⇒44(1月)⇒12(2月)
⇒１４人(3月)
２０２０年度
＜２０人募集／０.５０倍＞
50(10月)⇒40(1月)⇒7(2月)
⇒１０人(3月)
２０２１年度
＜２０人募集／０.５５倍＞
39(10月)⇒30(1月)⇒8(2月)
⇒１１人(3月)
２０２２年度
＜２０人募集／０.５０倍＞
31(10月)⇒33(1月)⇒8(2月)
⇒１０人(3月)
２０２３年度
＜２２人募集／０.５０倍＞
42(10月)⇒34(1月)⇒11(2月)
⇒１１人(3月)
２０２４年度
＜２０人募集／０.４５倍＞
25(10月)⇒25(1月)⇒10(2月)
⇒９人(3月)
２０２５年度
＜１６人募集／０.５６倍＞
32(10月)⇒34(1月)⇒5(2月)
⇒９人(3月)
２０２６年度
＜１６人募集／　？　倍＞
29(10月)⇒38(1月)⇒9(2月)
⇒　？　人(3月)

佐久平総合技術（創造実践）

▼前期選抜

２０１９年度
＜４０人募集／１.２３倍＞
32(10月)⇒42(1月)
⇒４９人(2月)
２０２０年度
＜４０人募集／０.８８倍＞
23(10月)⇒27(1月)
⇒３５人(2月)
２０２１年度
＜４０人募集／１.３３倍＞
36(10月)⇒45(1月)
⇒５３人(2月)
２０２２年度
＜４０人募集／１.１８倍＞
31(10月)⇒43(1月)
⇒４７人(2月)
２０２３年度
＜４０人募集／１.２３倍＞
30(10月)⇒50(1月)
⇒４９人(2月)
２０２４年度
＜４０人募集／０.７０倍＞
29(10月)⇒30(1月)
⇒２８人(2月)
２０２５年度
＜４０人募集／１.０８倍＞
31(10月)⇒35(1月)
⇒４３人(2月)
２０２６年度
＜４０人募集／０.８５倍＞
24(10月)⇒30(1月)
⇒３４人(2月)⇒34人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜４０人募集／１.００倍＞
45(10月)⇒56(1月)⇒38(2月)
⇒４０人(3月)
２０２０年度
＜４９人募集／０.９２倍＞
32(10月)⇒44(1月)⇒39(2月)
⇒４５人(3月)
２０２１年度
＜４０人募集／０.７８倍＞
53(10月)⇒58(1月)⇒31(2月)
⇒３１人(3月)
２０２２年度
＜４０人募集／０.８０倍＞
40(10月)⇒51(1月)⇒28(2月)
⇒３３人(3月)
２０２３年度
＜４０人募集／０.９８倍＞
47(10月)⇒66(1月)⇒37(2月)
⇒３９人(3月)
２０２４年度
＜５３人募集／０.３８倍＞
42(10月)⇒42(1月)⇒20(2月)
⇒２０人(3月)
２０２５年度
＜４０人募集／０.３０倍＞
46(10月)⇒44(1月)⇒13(2月)
⇒１２人(3月)
２０２６年度
＜４６人募集／　？　倍＞
40(10月)⇒41(1月)⇒20(2月)
⇒　？　人(3月)

佐久平総合技術（農業）

▼前期選抜

２０１９年度
＜６０人募集／１.８７倍＞
95(10月)⇒107(1月)
⇒１１２人(2月)
２０２０年度
＜６０人募集／１.６３倍＞
72(10月)⇒91(1月)
⇒９８人(2月)
２０２１年度
＜６０人募集／１.３７倍＞
85(10月)⇒90(1月)
⇒８２人(2月)
２０２２年度
＜６０人募集／１.６８倍＞
97(10月)⇒105(1月)
⇒１０１人(2月)
２０２３年度
＜６０人募集／１.４８倍＞
102(10月)⇒99(1月)
⇒８９人(2月)
２０２４年度
＜６０人募集／１.４５倍＞
81(10月)⇒90(1月)
⇒８７人(2月)
２０２５年度
＜７２人募集／１.４７倍＞
68(10月)⇒97(1月)
⇒１０６人(2月)
２０２６年度
＜７２人募集／１.４３倍＞
85(10月)⇒89(1月)
⇒１０３人(2月)⇒72人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜６０人募集／１.１７倍＞
131(10月)⇒135(1月)⇒69(2月)
⇒７０人(3月)
２０２０年度
＜６０人募集／１.１２倍＞
108(10月)⇒125(1月)⇒76(2月)
⇒６７人(3月)
２０２１年度
＜６０人募集／０.９５倍＞
117(10月)⇒114(1月)⇒58(2月)
⇒５７人(3月)
２０２２年度
＜６０人募集／０.９８倍＞
123(10月)⇒120(1月)⇒56(2月)
⇒５９人(3月)
２０２３年度
＜６０人募集／０.９２倍＞
130(10月)⇒126(1月)⇒53(2月)
⇒５５人(3月)
２０２４年度
＜６０人募集／１.０３倍＞
124(10月)⇒128(1月)⇒63(2月)
⇒６２人(3月)
２０２５年度
＜４８人募集／１.２３倍＞
102(10月)⇒124(1月)⇒58(2月)
⇒５９人(3月)
２０２６年度
＜４８人募集／　？　倍＞
106(10月)⇒108(1月)⇒53(2月)
⇒　？　人(3月)

２０１５年、３校統合して開校した高校。

少子化の影響か、倍率が１倍をきる年が

増えてきました。

長野県佐久平総合技術高等学校

平成27年に開校した佐久平総合技術高校の公式ホームページです

軽井沢

▼前期選抜

２０１９年度
＜６０人募集／０.８０倍＞
21(10月)⇒38(1月)
⇒４８人(2月)
２０２０年度
＜６０人募集／０.８７倍＞
35(10月)⇒46(1月)
⇒５２人(2月)
２０２１年度
＜４０人募集／１.１３倍＞
28(10月)⇒35(1月)
⇒４５人(2月)
２０２２年度
＜４０人募集／１.４５倍＞
43(10月)⇒43(1月)
⇒５８人(2月)
２０２３年度
＜４０人募集／１.３８倍＞
29(10月)⇒44(1月)
⇒５５人(2月)
２０２４年度
＜４０人募集／０.７５倍＞
22(10月)⇒30(1月)
⇒３０人(2月)
２０２５年度
＜４８人募集／０.９０倍＞
29(10月)⇒31(1月)
⇒４３人(2月)
２０２６年度
＜４８人募集／１.２９倍＞
38(10月)⇒54(1月)
⇒６２人(2月)⇒48人(合格)

▼後期選抜

２０１９年度
＜６０人募集／０.６０倍＞
31(10月)⇒54(1月)⇒45(2月)
⇒４５人(3月)
２０２０年度
＜６０人募集／０.４６倍＞
44(10月)⇒58(1月)⇒35(2月)
⇒３３人(3月)
２０２１年度
＜４０人募集／０.８８倍＞
42(10月)⇒52(1月)⇒40(2月)
⇒３５人(3月)
２０２２年度
＜４０人募集／１.１５倍＞
52(10月)⇒59(1月)⇒61(2月)
⇒４６人(3月)
２０２３年度
＜４０人募集／０.９０倍＞
38(10月)⇒58(1月)⇒35(2月)
⇒３６人(3月)
２０２４年度
＜５０人募集／０.４４倍＞
26(10月)⇒37(1月)⇒21(2月)
⇒２２人(3月)
２０２５年度
＜３７人募集／０.３２倍＞
47(10月)⇒48(1月)⇒12(2月)
⇒１２人(3月)
２０２６年度
＜３２人募集／　？　倍＞
47(10月)⇒70(1月)⇒44(2月)
⇒　？　人(3月)

東信エリアでも更なる高校再編があり得る中、

軽高も他人事ではなく、過去の倍率も

１倍をきる年が多かったのも事実。

もっとも、２０２２年度は、前期・後期も、

１倍以上に。具体的な取組も功を奏し、

このまま右肩上がりになるかと思いきや、

２０２３年度は、再び、１倍をきり、

２０２４年度も、大きく倍率を下げ・・・

軽井沢町民としては、ちょっと心配

だったのですが・・・。

長野県軽井沢高等学校

長野県軽井沢高等学校のホームページです。

【まとめ】2026年度公立高校入学後期選抜志願者数＆倍率はどうなる？～軽井沢っ子も通う学校をもっと知りたい

2026年度公立高校入学後期選抜志願者数＆倍率はどうなる？

2026年度の長野県公立高校入試は、全日制平均0.89倍。少子化の影響で、東信エリアでも「1倍割れ」が珍しくない状況です。

▼主なポイント

●上田高等学校
⇒志願者数は過去8年で最少水準。1倍前後～割れの可能性も。
●野沢北高等学校
⇒理数科は高倍率傾向、普通科は1倍前後で推移。
●上田染谷丘高等学校
⇒安定した人気。大きく1倍を割る可能性は低め。
●岩村田高等学校
⇒実力校だが倍率は年により1倍前後。
●小諸義塾高等学校
⇒統合効果で注目度上昇。今後の倍率動向に注目。
●軽井沢高等学校
⇒倍率が1倍を下回る年が多かったものの急回復。

▼結論

●少子化により、上位校でも実質的に入りやすい年が増加
●志願変更期間で倍率は動くため、最新情報の確認が重要
●データを冷静に見れば、受験生にとってはチャンスの年も多い

不安に振り回されず、過去推移を踏まえて戦略的に志望校を選びましょう。

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成績アップの早道ですよね！

スタサプ

少子化は受験生にとってチャンス

長野県では、社会の変化や、少子化対応のため、

高校再編を進めています。わが家の息子や娘が

高校受験した数年前と比べても、さらに

少子化は進んでいて、ますます、倍率が

１倍をきる高校も増えることが予想されます。

これは、受験生にとっては、チャンスとも

言えます。高校のレベルの割には、

倍率が１倍をきったり、限りなく１倍に

近くなったりすることも、少なからず

見かけるからです。

受験は情報戦。新中３のみなさんも、

過去のデータと比較しながら、

倍率を味方につけることも、お忘れなく。

【おすすめ】ニーズに合わせ、賢くプロの力も活用

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軽井沢移住前の９年間、わたし、

栄光ゼミナール講師として、

数百人の教え子を送り出してきました。

軽井沢移住後、２００９年４月、

こどもたちが小学生の頃、

追分こども会を立ち上げ、同時に、

地域で子育て教育アドバイザーとして、

活動も続けています。

そんな長～い受験指導の経験上、

こどもたちのニーズに合わせ、賢く、

スタサプ

などのプロの力を活用することも

おすすめします。